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Strategy by Design: A Process of Strategy Innovation
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,82
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In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Strategy by Design: A Process of Strategy Innovation : A Process of Strategy Innovation
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 28,88
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neu neuware, importqualität, auf lager - One of the major problems facing business leaders today is how to reinvent their business to survive and excel. Strategy innovations remain elusive to many, and there has yet to be a widely accepted theory on how to achieve the success of trendsetters such as Apple or Cirque du Soleil. Strategy by Design illustrates how to use many of the principles, processes, and tools of the design profession to create innovative, break-through, organizational strategies.
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Strategy by Design: A Process of Strategy Innovation
Anbieter: BookstoYou, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 18,38
Währung umrechnenEUR 11,43 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorbpaperback. Zustand: Fine. Unread and like new.
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Strategy by Design: A Process of Strategy Innovation
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 35,36
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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EUR 41,96
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. James Carlopio has worked on projects for numerous Australian, European and US-based organisations, most recently in the areas of organisational change, strategy design and implementation, the implementation of innovation and new technology, and applyi.
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Strategy by Design: A Process of Strategy Innovation
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 40,19
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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EUR 48,46
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In den WarenkorbZustand: New. James Carlopio has worked on projects for numerous Australian, European and US-based organisations, most recently in the areas of organisational change, strategy design and implementation, the implementation of innovation and new technology, and applyi.
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Strategy by Design: A Process of Strategy Innovation
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 49,42
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 199 pages. 8.50x5.50x0.50 inches. In Stock.
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EUR 64,08
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. JAMES CARLOPIO is a Senior Lecturer in the Australian Graduate School of Management at the University of New South Wales, Australia and Director of the Accelerated Development Programme. He has written a number of books and articles and has worked with a nu.
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Changing Gears: The Strategic Implementation of Technology
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 59,85
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Changing Gears : The Strategic Implementation of Technology
Verlag: Palgrave Macmillan UK Feb 2003, 2003
ISBN 10: 1403904820 ISBN 13: 9781403904829
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 86,02
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In den WarenkorbBuch. Zustand: Neu. Neuware - Many change management programmes designed to implement new technology are unsuccessful. The author draws upon a number of perspectives in change management and organisational strategy to show that failure is often not to do with technical factors but because of resistance of the workforce. He presents a new approach to implementing technology based upon the persuasion and commitment of the main stakeholders. Carlopio argues that senior managers should take organisational sensitivities and characteristics into account and build a communication and training and development strategy that will support the implementation of change. In this way, members of an organisation will be encouraged to embrace the new technology and it will become a part of their corporate mindset.
