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In den WarenkorbZustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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EUR 3,50
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In den WarenkorbZustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Talent on Demand: Managing Talent in an Age of Uncertainty
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
ISBN 10: 1422104478 ISBN 13: 9781422104477
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,26
Währung umrechnenEUR 4,17 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The New Deal at Work: Managing the Market-Driven Workforce
Verlag: Harvard Business Review Press, 1999
ISBN 10: 0875846688 ISBN 13: 9780875846682
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,73
Währung umrechnenEUR 4,17 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardback. Zustand: Good. The book has been read but remains in clean condition. All pages are intact and the cover is intact. Some minor wear to the spine.
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The Future of the Office: Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,14
Währung umrechnenEUR 2,32 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.35.
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Why Good People Can't Get Job: The Skills Gap and What Companies Can Do about It
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,40
Währung umrechnenEUR 2,58 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.39.
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Employment Practices and Business Strategy
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,08
Währung umrechnenEUR 6,58 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780195128598.
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Managing the Older Worker
Verlag: Harvard Business Review Press, 2010
ISBN 10: 1422131653 ISBN 13: 9781422131657
Sprache: Englisch
Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2010. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2010. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Fortune Makers: The Leaders Creating China's Great Global Companies
Verlag: PublicAffairs (edition 1), 2017
ISBN 10: 1610396588 ISBN 13: 9781610396585
Sprache: Englisch
EUR 3,32
Währung umrechnenEUR 7,05 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Good. 1. Ship within 24hrs. Satisfaction 100% guaranteed. APO/FPO addresses supported.
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HBR's 10 Must Reads 2021 : The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus Article the Feedback Fallacy by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)
Verlag: Harvard Business Review Press, 2020
ISBN 10: 1647820030 ISBN 13: 9781647820039
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,57
Währung umrechnenEUR 5,96 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Change at Work
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 1997
ISBN 10: 0195103270 ISBN 13: 9780195103274
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,72
Währung umrechnenEUR 5,96 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Later Printing. Ships from the UK. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR (with bonus article "People Before Strategy" by Ram Charan, Dominic Barton, and Dennis Carey)
Verlag: Harvard Business Review Press, 2019
ISBN 10: 1633697843 ISBN 13: 9781633697843
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,12
Währung umrechnenEUR 4,17 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Will College Pay Off? : A Guide to the Most Important Financial Decision You'll Ever Make
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,75
Währung umrechnenEUR 7,64 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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HBR's 10 Must Reads on Performance Management
Verlag: Harvard Business Review Press, 2023
ISBN 10: 1647825210 ISBN 13: 9781647825218
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 9,16
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Airline Labor Relations in the Global Era: The New Frontier
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 11,24
Währung umrechnenEUR 4,00 für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Sehr gut. 250 Seiten ex Library Book / aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 469.
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The Future of the Office, with a New Afterword by the Author : Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face
Verlag: University Of Pennsylvania Press Jun 2025, 2025
ISBN 10: 161363191X ISBN 13: 9781613631911
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,34
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - A GLOBE & MAIL BEST BUSINESS BOOK OF 2021Now with an updated introduction and a new afterword by the authorThe COVID-19 pandemic forced an unprecedented experiment that reshaped white-collar work and turned remote work into a kind of 'new normal.' A little over a year into the pandemic, with vaccines more widely available, employers began to think about bringing employees back to the office. Both employers and employees had great trepidation about what the future held.Into this fraught moment stepped Wharton professor Peter Cappelli with The Future of the Office, which provided employers and employees with guidance as they faced urgent decisions with limited information. Cappelli's insights have proven remarkably prophetic and provide valuable insights for those wrestling with these issues today.In an updated introduction, Cappelli reminds readers where we were at that historical inflection point and what was at stake. He offers insight into what today's readers can take away from the book and why the questions raised a year into the pandemic still apply today.In an all-new afterword, Cappelli shares what we have learned since the book first published. Employers, he says, have failed to grapple with the hardest challenges about remote work and remain in a state of indecision, often prioritizing financial results over employee well-being. Employees want to keep remote work in the mix, but evidence shows that these arrangements are not working as well as the in-person alternative.He offers insights that have the potential to positively transform the way we work. But he cautions that the challenges-and our questions about what works-are sure to linger for a long time.Whether you're an executive crafting company policy, a manager leading hybrid teams, or an employee navigating this shifting landscape, The Future of the Office provides a unique lens for understanding the pandemic's impact on work and the strategic choices that lie ahead.
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EUR 21,84
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In den WarenkorbZustand: New.
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The Transformation of the Industrial Relations and Personnel Function
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 16,71
Währung umrechnenEUR 5,94 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Concession Bargaining and the National Economy Classic Reprint
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 18,27
Währung umrechnenEUR 4,62 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 15 verfügbar
In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Reskilling and Upskilling: The Insights You Need from Harvard Business Review (HBR Insights Series)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,75
Währung umrechnenEUR 5,94 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Changing System of Airline Industrial Relations (Classic Reprint)
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 23,16
Währung umrechnenEUR 4,62 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 15 verfügbar
In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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EUR 33,31
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. KlappentextThis work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work was reproduced from the original artifact, and remains as true to the origi.
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Our Least Important Asset
Verlag: Oxford University Press Inc, 2023
ISBN 10: 0197629806 ISBN 13: 9780197629802
Sprache: Englisch
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 30,56
Währung umrechnenEUR 4,70 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 15 verfügbar
In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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EUR 36,72
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New.
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EUR 43,38
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In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorPeter Cappelli.
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The New Deal at Work. Managing the Market-Driven Workforce
Verlag: Harvard Business Review Press, 2000
Anbieter: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 30,87
Währung umrechnenEUR 2,99 für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag The New Deal at Work: Managing the Market-Driven Workforce Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Harvard Business Review Press , 2000 , The New Deal at Work. Managing the Market-Driven Workforce, Cappelli, Peter, B013ROBZ9A, BU379572.
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Hbr\ s 10 Must Reads on Performance Management
Verlag: Harvard Business Review Press, 2023
ISBN 10: 1647825237 ISBN 13: 9781647825232
Sprache: Englisch
EUR 46,48
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 5 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorrnrnHarvard Business Review is the leading destination for smart management thinking. Through its flagship magazine, 12 international licensed editions, books from Harvard Business Review Press, and digital co.
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Why Good People Can't Get Jobs : The Skills Gap and What Companies Can Do about It
Verlag: University Of Pennsylvania Press Mai 2012, 2012
ISBN 10: 1613631278 ISBN 13: 9781613631270
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,53
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbBuch. Zustand: Neu. Neuware - Peter Cappelli, Wharton management professor and director of Wharton's Center for Human Resources, debunks the arguments and exposes the real reasons good people can't get hired. Named one of HR Magazine's Top 20 Most Influential Thinkers of 2011, Cappelli points the way forward to rev America's job engine again.
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Employment Relationships: New Models of White-Collar Work (Cambridge Companions to Management)
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521684080 ISBN 13: 9780521684088
Sprache: Englisch
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 52,20
Währung umrechnenEUR 5,94 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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EUR 44,98
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In den WarenkorbZustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
