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The High Engagement Work Culture: Balancing Me and We
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The High Engagement Work Culture: Balancing Me and We
Anbieter: BookstoYou, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: Fine. Dust jacket shows light shelf wear. Light shelf wear to covers.
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The Transatlantic Review Number 50, Autumn-Winter 1974
Verlag: (Transatlantic Review), London and New York, 1974
Anbieter: Between the Covers-Rare Books, Inc. ABAA, Gloucester City, NJ, USA
Verbandsmitglied: ABAA ESA ILAB IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover. Zustand: Very Good. First edition. 160pp. Glossy wrappers. Foxing on page edges and bottom edge of cover, very good. Including *The Beloved* by John Updike, "Jorges Borges interviewed by Alessandro di Manara, "Artur Lundkvist (translated by W.H. Auden with Lief Sjoberg)", "First Day in Israel" by Alan Sillitoe, and more.
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The Transatlantic Review: Number 60: Final Issue
Verlag: (Transatlantic Review), London and New York, 1977
Anbieter: Between the Covers-Rare Books, Inc. ABAA, Gloucester City, NJ, USA
Verbandsmitglied: ABAA ESA ILAB IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover. Zustand: Near Fine. First edition. 199pp. Glossy wrappers. Lightly rubbed, near fine. The final issue including *To Talk for Joe* by Burroughs, *Reminders of Bouselham* by Paul Bowles, *Crossing the Great Void* by Walter Abish, *Problem* by Harold Pinter, an essay by John Updike. and more.
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Employee Morale: Driving Performance in Challenging Times
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The High Engagement Work Culture: Balancing Me and We
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Employee Morale: Driving Performance in Challenging Times
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The High Engagement Work Culture: Balancing Me and We
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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The Transatlantic Review: Number 60: Final Issue
Verlag: (Transatlantic Review), London and New York, 1977
Anbieter: Between the Covers-Rare Books, Inc. ABAA, Gloucester City, NJ, USA
Verbandsmitglied: ABAA ESA ILAB IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover. Zustand: Fine. First edition. 199pp. Glossy wrappers. Fine. The final issue includes *To Talk for Joe* by William Burroughs, *Reminders of Bouselham* by Paul Bowles, *Crossing the Great Void* by Walter Abish, *Problem* by Harold Pinter, an essay by John Updike. and more.
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The Transatlantic Review: Number 60: Final Issue
Verlag: (Transatlantic Review), London and New York, 1977
Anbieter: Between the Covers-Rare Books, Inc. ABAA, Gloucester City, NJ, USA
Verbandsmitglied: ABAA ESA ILAB IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover. Zustand: Fine. First edition. 199pp. Glossy wrappers. Fine. The final issue includes *To Talk for Joe* by William Burroughs, *Reminders of Bouselham* by Paul Bowles, *Crossing the Great Void* by Walter Abish, *Problem* by Harold Pinter, an essay by John Updike. and more.
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The High Engagement Work Culture: Balancing Me and We
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 77,30
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 188 pages. 9.25x6.10x0.44 inches. In Stock.
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Employee Morale: Driving Performance in Challenging Times
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 77,93
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 230 pages. 9.25x6.10x0.49 inches. In Stock.
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The High Engagement Work Culture: Balancing "Me" and "We"
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 79,23
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 256 pages. 9.13x6.14x0.71 inches. In Stock.
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Zustand: New. Performance is the key outcome of high morale, and the reason why it should be taken so seriously: with research gathered from some of the world's largest employee opinion databases and best academic centres, the authors lay out the morale-performance connection. Num Pages: 230 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 241 x 159 x 18. Weight in Grams: 490. . 2009. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The High Engagement Work Culture: Balancing Me and We
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2012. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Employee Morale: Driving Performance in Challenging Times
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 79,85
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 2009 edition. 232 pages. 9.75x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Employee Morale: Driving Performance in Challenging Times
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2009. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 48,74
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