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Conflict Resilience: Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving In
Anbieter: Housing Works Online Bookstore, New York, NY, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Minimal wear to cover. Pages clean and binding tight. shelf wear. bumped edges. Hardcover.
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Conflict Resilience: Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving In â" A USA TODAY Bestselling Harvard Guide to Professional Communication and Workplace Empathy
Sprache: Englisch
Verlag: Harper Business (edition ), 2025
ISBN 10: 0063278332 ISBN 13: 9780063278332
Hardcover. Zustand: Very Good. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Conflict Resilience: Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving In â" A USA TODAY Bestselling Harvard Guide to Professional Communication and Workplace Empathy
Sprache: Englisch
Verlag: Harper Business (edition ), 2025
ISBN 10: 0063278332 ISBN 13: 9780063278332
Hardcover. Zustand: As New. With dust jacket. It's a preowned item in almost perfect condition. It has no visible cosmetic imperfections. May come without any shrink wrap; pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
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Conflict Resilience: Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving In
Anbieter: BookOutlet, St. Catharines, ON, Kanada
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: New. Hardcover. Publisher overstock, may contain remainder mark on edge.
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Conflict Resilience: Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving in
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Hardcover. Zustand: Good. 1. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
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Conflict Resilience: Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving in
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 380 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Conflict Resilience: Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving In
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. 2025. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Conflict Resilience: Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving in
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 380 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Conflict Resilience: Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving in
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 380 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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CONFLICT RESILIENCE HB
Anbieter: Speedyhen, London, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: NEW.
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Conflict Resilience
Sprache: Englisch
Verlag: Harper Collins Publ. USA Mär 2025, 2025
ISBN 10: 0063278332 ISBN 13: 9780063278332
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware -AN INSTANT USA TODAY BESTSELLERLibri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld 380 pp. Englisch.
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Conflict Resilience : Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving In
Sprache: Englisch
Verlag: Harper Collins Publ. USA Mär 2025, 2025
ISBN 10: 0063278332 ISBN 13: 9780063278332
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - AN INSTANT USA TODAY BESTSELLERConflict management expert Robert C. Bordone and leading behavioral neurologist Joel Salinas, M.D., join forces to introduce conflict resilience: the radical science of standing strong in the face of conflict and breaking the bad habits that sabotage our politics, workplaces, and most important relationships.Conflict is getting the better of us.From our homes and community centers to C-Suites and Congress, disagreements are happening everywhere, with increasing frequency, and are being treated like winner-takes-all debates rather than as opportunities for conversation and positive change. This puts a tremendous and untenable strain on our most important relationships and institutions.Unable or unwilling to handle conflict with skill, we ignore it or avoid it for as long as possible; when we are forced to face it, everyday disagreements and temporary flare-ups rapidly escalate to a fever pitch. Neither approach addresses underlying issues, promotes stronger relationships, or yields satisfying results.But there is a solution: a combined skill- and mindset that Bordone calls conflict resilience: the ability to not only sit with and grow from disagreement, but to find new ways to communicate with authority and confidence without others feeling left unheard. In this powerful, hopeful book, Bordone, an internationally-recognized negotiator, former professor, and Senior Fellow at Harvard Law School, and Joel Salinas, M.D., a cutting-edge scientist from Harvard Medical School, combine the inner mechanics of conflict-literally what's going on in our bodies and our brains during moments of distress-to produce a groundbreaking guide for how to navigate it, including:How to get out of your own way as a communicatorUnderstanding the importance of timingHow to embrace disagreement as an advantageLearning how to anticipate and manage defensivenessAnd more!Conflict Resilience provides scientifically proven tools to help you drive agreement when possible, and empower you, when agreement is impossible, to strengthen your ability to speak in conflict and withstand the stress of doing so.In these polarized times, when consensus, agreement, and problem-solving often feel elusive or even downright pointless, conflict resilience becomes the key to move forward. This book serves as a guidebook to bring people together, and an invitation to radically transform how we interact with our friends and families, our coworkers, our students, and our neighbors.
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Buch. Zustand: Neu. Conflict Resilience | Negotiating Disagreement Without Giving Up or Giving In | Robert Bordone (u. a.) | Buch | Englisch | 2025 | Harper Collins Publ. USA | EAN 9780063278332 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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The Handbook of Dispute Resolution
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 123,84
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In den WarenkorbZustand: New. pp. xiii + 546.
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EUR 109,44
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In den WarenkorbZustand: New. This volume will be swiftly recognized as the essential, cutting edge reference for all practitioners, students, and teachers in the field of conflict resolution, produced by the most important and distinguished brand name in the field: The Harvard Law Sch.
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The Handbook of Dispute Resolution
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 546 pages. 9.25x7.25x1.75 inches. In Stock.
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The Handbook of Dispute Resolution
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 156,23
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In den WarenkorbZustand: New. 2005. 1st Edition. Hardcover. This volume will be swiftly recognized as the essential, cutting edge reference for all practitioners, students, and teachers in the field of conflict resolution, produced by the most important and distinguished brand name in the field: The Harvard Law School Program on Negotiation. Num Pages: 560 pages. BIC Classification: KNX. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 183 x 243 x 43. Weight in Grams: 1100. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Handbook of Dispute Resolution
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - This volume is an essential, cutting-edge reference for all practitioners, students, and teachers in the field of dispute resolution. Each chapter was written specifically for this collection and has never before been published. The contributors--drawn from a wide range of academic disciplines--contains many of the most prominent names in dispute resolution today, including Frank E. A. Sander, Carrie Menkel-Meadow, Bruce Patton, Lawrence Susskind, Ethan Katsh, Deborah Kolb, and Max Bazerman. The Handbook of Dispute Resolution contains the most current thinking about dispute resolution. It synthesizes more than thirty years of research into cogent, practitioner-focused chapters that assume no previous background in the field. At the same time, the book offers path-breaking research and theory that will interest those who have been immersed in the study or practice of dispute resolution for years. The Handbook also offers insights on how to understand disputants. It explores how personality factors, emotions, concerns about identity, relationship dynamics, and perceptions contribute to the escalation of disputes. The volume also explains some of the lessons available from viewing disputes through the lens of gender and cultural differences.
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In den WarenkorbZustand: New.
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Designing Systems and Processes for Managing Disputes
Sprache: Englisch
Verlag: Wolters Kluwer Law and Business, 2018
ISBN 10: 1454880821 ISBN 13: 9781454880820
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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EUR 273,97
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 477 pages. 10.00x7.00x1.00 inches. In Stock.
