Biedermann anna (13 Ergebnisse)
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Culture is the essential fourth pillar of sustainability. This book reveals why that matters and how to measure it in a changing world. Progressing from a critique of failing impact metrics in the UK to innovative solutions for retail, exhibition, and herit…age spaces, it argues for a holistic approach integrating cultural, social, economic, and environmental dimensions. Beyond simple economics, it offers new methodologies for assessing cultural impact. A vital resource for researchers studying cultural policy and an essential toolkit for creatives seeking to secure funding and demonstrate the true value of their work.
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Gr.-8°, Ln. m. SU. XXV, 289 S. Neuwertiges Ex. / Fine Copy // Das geltende Antidiskriminierungsrecht bildet tatsächliche Diskriminierungserfahrungen nur unzureichend ab. Die gesetzlich vorgesehene Anknüpfung an einzelne Diskriminierungsmerkmale stellt jene Benachteiligungen schutzlos, die durch eine untrennbare Verschränkung meh…rerer Merkmale gekennzeichnet sind. Diese Diskriminierung an der »Schnittstelle« verschiedener Merkmale macht das Konzept der Intersektionalität sichtbar. Es legt die dem Recht zugrunde liegenden gesellschaftlichen Machtstrukturen offen. Anna Kristin Biedermann verdeutlicht die Notwendigkeit, die Schutzlücke der intersektionalen Diskriminierung zu schließen. Sie schlägt einen rechtsdogmatisch gangbaren Weg vor, wie die Schnittstelle als eigene Diskriminierungsform unter Rückgriff auf das unionsrechtliche Diskriminierungsverbot im privaten Arbeitsverhältnis verankert werden kann. Die Arbeit wurde mit dem Dissertationspreis des Hamburger Vereins für Arbeitsrecht 2025 und dem zweiten Preis des Deutschen Studienpreises ausgezeichnet. ISBN: 9783161644078 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 580.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Current anti-discrimination legislation does not fully reflect actual cases of discrimination and where different grounds intersect inseparably, a gap in protection appears. Anna Kristin Biedermann reveals the social power structures underlying the law and illustrates the need to close this gap. Look…ing to EU law, she comes up with a legally feasible way to anchor such cases of intersectional discrimination in the private employment relationship. The thesis was awarded the dissertation prize of the Hamburg Association for Labor Law 2025 and the second prize of the German Study Prize.Jana Trispel, Wilhelmstraße, 18, 72074 Tübingen 340 pp. Deutsch.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Current anti-discrimination legislation does not fully reflect actual cases of discrimination and where different grounds intersect inseparably, a gap in protection appears. Anna Kristin Biedermann reveals the social power structures underlying the law and illustrates the need to close this gap. Loo…king to EU law, she comes up with a legally feasible way to anchor such cases of intersectional discrimination in the private employment relationship.The thesis was awarded the dissertation prize of the Hamburg Association for Labor Law 2025 and the second prize of the German Study Prize.; Das geltende Antidiskriminierungsrecht bildet tatsächliche Diskriminierungserfahrungen nur unzureichend ab. Die gesetzlich vorgesehene Anknüpfung an einzelne Diskriminierungsmerkmale stellt jene Benachteiligungen schutzlos, die durch eine untrennbare Verschränkung mehrerer Merkmale gekennzeichnet sind. Diese Diskriminierung an der 'Schnittstelle' verschiedener Merkmale macht das Konzept der Intersektionalität sichtbar. Es legt die dem Recht zugrunde liegenden gesellschaftlichen Machtstrukturen offen. Anna Kristin Biedermann verdeutlicht die Notwendigkeit, die Schutzlücke der intersektionalen Diskriminierung zu schließen. Sie schlägt einen rechtsdogmatisch gangbaren Weg vor, wie die Schnittstelle als eigene Diskriminierungsform unter Rückgriff auf das unionsrechtliche Diskriminierungsverbot im privaten Arbeitsverhältnis verankert werden kann.Die Arbeit wurde mit dem Deutschen Studienpreis der Körber-Stiftung 2025, dem Bayreuther Dissertationspreis für europäisches Arbeitsrecht 2025 und dem Dissertationspreis des Hamburger Vereins für Arbeitsrecht 2025 ausgezeichnet.
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Buch. Zustand: Neu. Schutzlücke intersektionale Diskriminierung? | Art. 21 Abs. 1 GRCh als Blaupause für das nationale Arbeitsrecht | Anna Kristin Biedermann | Buch | Beiträge zum Arbeitsrecht | 340 S. | Deutsch | 2025 | Mohr Siebeck GmbH & Co. K | EAN 9783161644078 | Verantwortliche Person für die EU: Jana Trispel, Wilhelmstr.…18, 72074 Tübingen, trispel[at]mohrsiebeck[dot]com | Anbieter: preigu.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Current anti-discrimination legislation does not fully reflect actual cases of discrimination and where different grounds intersect inseparably, a gap in protection appears. Anna Kristin Biedermann reveals the social power structures underlying the law and illustrates the need to close this gap. Look…ing to EU law, she comes up with a legally feasible way to anchor such cases of intersectional discrimination in the private employment relationship. The thesis was awarded the dissertation prize of the Hamburg Association for Labor Law 2025 and the second prize of the German Study Prize. 340 pp. Deutsch.
