Berardo kate (17 Ergebnisse)
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Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
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Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
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EUR 3,97
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Paperback. Zustand: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USAThriftBooks-Atlanta
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USABooks From California
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Paperback. Zustand: Fine.
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Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books
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EUR 10,09
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Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Anbieter: medimops, Berlin, Deutschlandmedimops
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes KönigreichWorldofBooks
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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Anbieter: Bookbot, Prague, TschechienBookbot
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Softcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. This book offers HR directors, corporate trainers, college administrators, diversity trainers, and study abroad educators a cutting-edge framework and a collection of ready-to-use tools and activities for building cultural competence. It covers everything…from core concepts of culture to the complexities of negotiating identity and resolving cultural differences. Presenting the latest advancements in the intercultural field, it provides step-by-step instructions for effectively utilizing new models, frameworks, and exercises designed to enhance learners' cultural competence. With over 50 easy-to-use activities sourced from experienced coaches and trainers worldwide, this collection has been successfully implemented in various settings, including Fortune 500 companies, the World Bank, non-profits, and universities. Readers will learn about updates to classic models like the DIE (Description, Interpretation, Evaluation) framework and the U-Curve model of adjustment, alongside new exercises aimed at fostering intercultural competence. The research-based 4-stage model is applicable in any environment and aids in designing effective cultural competence courses. Education abroad administrators can incorporate these activities into pre-departure orientations, while corporate HR professionals will find them invaluable for cultural competence programs.
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Anbieter: True Oak Books, Highland, NY, USATrue Oak Books
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Paperback. Zustand: Very Good. - Great overall condition. Minor cosmetic wear. No noteworthy blemishes. No writing.; - We're committed to your satisfaction. We offer free returns and respond promptly to all inquiries. Your item will be carefully wrapped in bubble wrap and securely boxed. All orders ship on the same or next busin…ess day. Buy with confidence.
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Zustand: New. pp. 400 Figures.
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Paperback. Zustand: Brand New. 256 pages. 10.80x8.30x1.20 inches. In Stock.
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Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Zustand: New. Darla K. Deardorff is Executive Director of the Association of International Education Administrators and Affiliated Faculty at Duke University, Nelson Mandela University (South Africa), and at Shanghai International Studies University (China).Kat.
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Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USABooks From California
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Hardcover. Zustand: Fine.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 75,02
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - For HR directors, corporate trainers, college administrators, diversity trainers and study abroad educators, this book provides a cutting-edge framework and an innovative collection of ready-to-use tools and activities to help build cultural competence-from the basics of understanding core co…ncepts of culture to the complex work of negotiating identity and resolving cultural differences.Building Cultural Competence presents the latest work in the intercultural field and provides step-by-step instructions for how to effectively work with the new models, frameworks, and exercises for building learners' cultural competence. Featuring fresh activities and tools from experienced coaches, trainers, and facilitators from around the globe, this collection of over 50 easy-to-use activities and models has been used successfully worldwide in settings that range from Fortune 500 corporations to the World Bank, non-profits, and universities. Learn updates on classic models like the DIE (Description, Interpretation, Evaluation) framework and the U-Curve model of adjustment. Engage in new exercises to help build intercultural competence, using the practical step-by-step guidance on how to effectively facilitate these activities. Stay relevant and have positive impact with clients, organizations, and students with these well-organized, easy-to-implement, and high impact collection of frameworks, models, and activities.The new, research-based models work for developing cultural competence in any environment, and for designing effective cultural competence courses. Education abroad administrators will be able to use these activities in their pre- departure orientations for students going abroad. Corporate human resource professionals will find these activities invaluable in cultural competence building programs.
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