Arulmani gideon (17 Ergebnisse)
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Migration And Wellbeing: Towards A More Inclusive World
Hughes, Deirdre (Editor)/ Akkök, Füsun (Editor)/ Arulmani, Gideon (Editor)
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Handbook of Career Development
Arulmani, Gideon|Bakshi, Anuradha J.|Leong, Frederick T. L.|Watts, Tony
Sprache: Englisch
Verlag: Springer New York, 2016
Serie: International and Cultural Psychology, Buch 25 von 45. Buch 25 von 45 - International and Cultural Psychology
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2016
Serie: International and Cultural Psychology, Buch 25 von 45. Buch 25 von 45 - International and Cultural Psychology
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Sprache: Englisch
Verlag: Humana, 2016
Serie: International and Cultural Psychology, Buch 25 von 45. Buch 25 von 45 - International and Cultural Psychology
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Handbook of Career Development | International Perspectives | Gideon Arulmani (u. a.) | Taschenbuch | International and Cultural Psychology | xxxiii | Englisch | 2016 | Humana | EAN 9781493943975 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot…]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Migration and Wellbeing: Towards a More Inclusive World
Hughes, Deirdre (Editor)/ Akkök, Füsun (Editor)/ Arulmani, Gideon (Editor)
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Hardcover. Zustand: Brand New. 180 pages. 9.69x6.88x10.00 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer New York, Springer New York, 2016
Serie: International and Cultural Psychology, Buch 25 von 45. Buch 25 von 45 - International and Cultural Psychology
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book is focused on work, occupation and career development: themes that are fundamental to a wide range of human activities and relevant across all cultures. Yet theorizing and model building about this most ubiquitous of human activities from i…nternational perspectives have not been vigorous. An examination of the literature pertaining to career development, counseling and guidance that has developed over the last fifty years reveals theorizing and model building have been largely dominated by Western epistemologies, some of the largest workforces in the world are in the developing world. Career guidance is rapidly emerging as a strongly felt need in these contexts. If more relevant models are to be developed, frameworks from other cultures and economies must be recognized as providing constructs that would offer a deeper understanding of career development. This does not mean that existing ideas are to be discarded. Instead, an integrative approach that blends universal principles with particular needs could offer a framework for theorizing, research and practice that has wider relevance. The central objective of this handbook is to draw the wisdom and experiences of different cultures together to consider both universal and specific principles for career guidance and counseling that are socially and economically relevant to contemporary challenges and issues. This book is focused on extending existing concepts to broader contexts as well as introducing new concepts relevant to the discipline of career guidance and counseling.
Handbook of Career Development
Arulmani, Gideon|Bakshi, Anuradha J.|Leong, Frederick T. L.|Watts, A. G.|Watts, Tony
Sprache: Englisch
Verlag: Springer New York, 2014
Serie: International and Cultural Psychology, Buch 25 von 45. Buch 25 von 45 - International and Cultural Psychology
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2014
Serie: International and Cultural Psychology, Buch 25 von 45. Buch 25 von 45 - International and Cultural Psychology
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Verlag: Springer Verlag, 2016
Serie: International and Cultural Psychology, Buch 25 von 45. Buch 25 von 45 - International and Cultural Psychology
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Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 804 pages. 9.75x6.75x1.75 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer New York, Springer New York, 2014
Serie: International and Cultural Psychology, Buch 25 von 45. Buch 25 von 45 - International and Cultural Psychology
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book is focused on work, occupation and career development: themes that are fundamental to a wide range of human activities and relevant across all cultures. Yet theorizing and model building about this most ubiquitous of human activities from internat…ional perspectives have not been vigorous. An examination of the literature pertaining to career development, counseling and guidance that has developed over the last fifty years reveals theorizing and model building have been largely dominated by Western epistemologies, some of the largest workforces in the world are in the developing world. Career guidance is rapidly emerging as a strongly felt need in these contexts. If more relevant models are to be developed, frameworks from other cultures and economies must be recognized as providing constructs that would offer a deeper understanding of career development. This does not mean that existing ideas are to be discarded. Instead, an integrative approach that blends universal principles with particular needs could offer a framework for theorizing, research and practice that has wider relevance. The central objective of this handbook is to draw the wisdom and experiences of different cultures together to consider both universal and specific principles for career guidance and counseling that are socially and economically relevant to contemporary challenges and issues. This book is focused on extending existing concepts to broader contexts as well as introducing new concepts relevant to the discipline of career guidance and counseling.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Verlag, 2014
Serie: International and Cultural Psychology, Buch 25 von 45. Buch 25 von 45 - International and Cultural Psychology
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Hardcover. Zustand: Brand New. 771 pages. 10.00x7.00x1.75 inches. In Stock.
