antropov alexej (13 Ergebnisse)

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Seminar paper from the year 2011 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,7, University of applied sciences, Munich, course: Projektmanagement, language: English, abstract: More than a quarter of enterprises are organising most of their work in projects. Because of the growing acceptance of project work there is growing need for qualified staff for managing projects. But there has been much debate within the field of project management as to whether it satisfies criteria for status as a profession. Morris and Pinto reported that development and recognition of a distinct profession of project management has certainly been a strong driver in the development of standards for project management. ¿A body of knowledge, standards and related assessment and qualification processes can therefore be seen as essential building blocks in the formation and recognition of a profession.¿According to Kuster et al. there are two main organisations certifying project management skills: International Project Management Association (IPMA) and Project Management Institute (PMI). The scope of this term paper is to verify the truth of this statement and to provide a critical and comparative market overview about different project management certifications as well as certification methods.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 32 pp. Englisch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2010 in the subject Business economics - Investment and Finance, grade: 1,3, University of applied sciences, Munich, course: International Finance & Accounting, language: English, abstract: During the Financial Crisis 2007-2010, which was the result of housing bubble in theUnited States in 2006, commercial banks rapidly decreased the amount of commerciallending worldwide. So called subprime credits made the assets of commercial banksless worth during a short period. It was the cause for the credit crunch in manyeconomies. Because many enterprises have to rely on debt capital, which they lend fromcommercial banks to finance their investments, the credit crunch hit such enterprisesvery hard. The outcome is that the whole economy suffers. Many governmentselaborated the bad bank concept to solve the problem of decreased commercial lending,also Germany. It means, that banks will be allowed to start special purpose vehicles(SPV) for holding the subprime credits and to bring such subprime credits out of thebalance sheet of the bank. In Anglo-Saxon countries there are two other terms in use forSPV: (loan) recovery agency and asset management company. According to Homoelle,Ruff and Tuerr1 in theory and praxis there are many variants of bad bank modelsexisting. Until now the question which model is most successful, became insufficientexploration.German government adopted two different models of bad banks and proposed theFinancial Market Stabilisation Act (FMStFG), which became effective on July 22th2009.2 After that some banks used this opportunity and transferred their subprime assetsto such SPV.The scope of the work is first to evaluate why exactly commercial banks decreased thecommercial lending, second to analyse German bad bank concept and then to work outthe incentives of this concept for more commercial lending by commercial banks and toshow some examples of implementation of bad bank concept by German banks. At the end the answer on the question, whether the bad bank concept increases the ability andwillingness of German commercial banks to make more commercial credits available ornot, will be given in this term paper.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2011 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,7, University of applied sciences, Munich, course: Projektmanagement, language: English, abstract: More than a quarter of enterprises are organising most of their work in projects. Because of the growing acceptance of project work there is growing need for qualified staff for managing projects. But there has been much debate within the field of project management as to whether it satisfies criteria for status as a profession. Morris and Pinto reported that development and recognition of a distinct profession of project management has certainly been a strong driver in the development of standards for project management. 'A body of knowledge, standards and related assessment and qualification processes can therefore be seen as essential building blocks in the formation and recognition of a profession.'According to Kuster et al. there are two main organisations certifying project management skills: International Project Management Association (IPMA) and Project Management Institute (PMI). The scope of this term paper is to verify the truth of this statement and to provide a critical and comparative market overview about different project management certifications as well as certification methods.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.

Studienarbeit. Softcover, broschiert, ca. DIN A5 Format, 23 Seiten plus Anhang, Gebrauchsspuren sonst ok (kein Mängelexemplar) Der Versand kann in Deutschland auch auf Rechnung erfolgen (Vorauszahlung vorbehalten).

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 32 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist Social Media In der Literatur gibt es verschiedene Definitionen zu diesem Thema. Wikipedia -selbst eine Social Media Plattform -, Kaplan und Haenlein, Brennan, Weinberg und viele andere Autoren bieten Definitionen an. In dieser Arbeit wird die Definition des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft (BVDW) verwendet, welche im Rahmen der Publikation ¿Social Media Kompass¿ veröffentlicht wurde: ¿Social Media sind eine Vielfalt digitaler Medien und Technologien, die es Nutzern ermöglichen, sich untereinander auszutauschen und mediale Inhalte einzeln oder in Gemeinschaft zu gestalten.¿ Dabei verschwimmt die Grenze zwischen Produzent und Konsument. Die richtige Platzierung und Nutzung stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen: über traditionelle Werbekanäle sind diese Konsumenten nicht mehr zu erreichen, daher müssen die Plattformen in Form von Social Media Marketing (SMM) in die Unternehmenskommunikation integriert werden. Franz beschreibt die Herausforderungen wie folgt: ¿Soziale Netzwerke stellen für das Marketing besondere Herausforderungen dar, weil sie neue Formen der Ansprache erfordern. Dabei geht es weniger darum, direkte Werbeimpulse zu setzen, wie bei den klassischen Medien.Das Ziel ist eher, Markenbotschaften in die persönliche Kommunikation der Mitglieder von sozialen Netzwerken einfließen zu lassen und so eine positive Beziehung zur Marke aufzubauen.¿ Die Autoren haben für diese Arbeit das Unternehmen Starbucks als Beispiel gewählt, weil die Präsenz des Unternehmens im Social Web sehr groß ist und Starbucks gelernt hat, anfängliche Schwächen zu überwinden und sich der sozialen Verantwortung zu stellen. In einemInterviewstellte Starbucks-CEO Howard Schultz den Wandel in der Kommunikation mit den Konsumenten treffend fest: ¿Social Media Websites begannen plötzlich, Starbucks genau unter die Lupe zu nehmen. Wir waren ein leichtes Opfer. Blogger beschädigten den Markenwert, und das wirkte sich auf das Vertrauen der Verbraucher, unserer Mitarbeiter, einfach auf alles aus. [.] Wir lernten daraus, dass die Welt sich verändert hatte.¿ Bei dieser Arbeit wurden von den Autoren die gängigen Social Media Tools und Websites auf Auftritt und Aktivitäten von Starbucks analysiert und kritisch gewürdigt.Ziel war es, die Social Media Plattformen als integrierten Teil der Unternehmenskommunikation von Starbucks darzustellen.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 40 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Autoren haben für die Untersuchung von Möglichkeiten von Social Media Marketing für integrierte Unternehmenskommunikation das Unternehmen Starbucks als Beispiel gewählt, weil die Präsenz des Unternehmens im Social Web sehr groß ist und Starbucks gelernt hat, anfängliche Schwächen zu überwinden und sich der sozialen Verantwortung zu stellen. , Abstract: Was ist Social Media In der Literatur gibt es verschiedene Definitionen zu diesem Thema. Wikipedia -selbst eine Social Media Plattform -, Kaplan und Haenlein, Brennan, Weinberg und viele andere Autoren bieten Definitionen an. In dieser Arbeit wird die Definition des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft (BVDW) verwendet, welche im Rahmen der Publikation Social Media Kompass veröffentlicht wurde: Social Media sind eine Vielfalt digitaler Medien und Technologien, die es Nutzern ermöglichen, sich untereinander auszutauschen und mediale Inhalte einzeln oder in Gemeinschaft zu gestalten. Dabei verschwimmt die Grenze zwischen Produzent und Konsument. Die richtige Platzierung und Nutzung stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen: über traditionelle Werbekanäle sind diese Konsumenten nicht mehr zu erreichen, daher müssen die Plattformen in Form von Social Media Marketing (SMM) in die Unternehmenskommunikation integriert werden. Franz beschreibt die Herausforderungen wie folgt: Soziale Netzwerke stellen für das Marketing besondere Herausforderungen dar, weil sie neue Formen der Ansprache erfordern. Dabei geht es weniger darum, direkte Werbeimpulse zu setzen, wie bei den klassischen Medien.Das Ziel ist eher, Markenbotschaften in die persönliche Kommunikation der Mitglieder von sozialen Netzwerken einfließen zu lassen und so eine positive Beziehung zur Marke aufzubauen. Die Autoren haben für diese Arbeit das Unternehmen Starbucks als Beispiel gewählt, weil die Präsenz des Unternehmens im Social Web sehr groß ist und Starbucks gelernt hat, anfängliche Schwächen zu überwinden und sich der sozialen Verantwortung zu stellen. In einemInterviewstellte Starbucks-CEO Howard Schultz den Wandel in der Kommunikation mit den Konsumenten treffend fest: Social Media Websites begannen plötzlich, Starbucks genau unter die Lupe zu nehmen. Wir waren ein leichtes Opfer. Blogger beschädigten den Markenwert, und das wirkte sich auf das Vertrauen der Verbraucher, unserer Mitarbeiter, einfach auf alles aus. [.] Wir lernten daraus, dass die Welt sich verändert hatte. Bei dieser Arbeit wurden von den Autoren die gängigen Social Media Tools und Websites auf Auftritt und Aktivitäten von Starbucks analysiert und kritisch gewürdigt.Ziel war es, die Social Media Plattformen als integrierten Teil der Unternehmenskommunikation von Starbucks darzustellen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit Hilfe von einer Template Analyse der phänomenologischen Interviews konnte unter anderem gezeigt werden, dass gescheiterte Seriengründer zahlreiche Erkenntnisse aus ihrer Erfahrung des unternehmerischen Scheiterns ziehen. Je stärker und bewusster das Scheitern reflektiert wird, desto wertvoller erscheinen die Erkenntnisse und desto mehr wird davon bei der nächsten Gründung in die Praxis umgesetzt. Als eine Folge dessen wurde erkannt, dass Seriengründer dadurch gleichzeitig auch selbstbewusster und konsequenter im eigenen Handeln werden sowie fokussierter hinsichtlich der strategischen Ausrichtung des neuen Unternehmens agieren.Die Untersuchung knüpft insbesondere an die Arbeit von Cope zur Frage 'what entrepreneurs learn from failure' an. Während Cope lediglich mit einem Interviewpartner sprach, welcher 'regenerative failure' erfahren und nach dem Scheitern ein neues Unternehmen gegründet hatte, blieb es offen 'to specifically examine the extent to which the learning reported by the participants has actually been applied in future entrepreneurial dealings.' Dieser Forschungslücke widmet sich deshalb die vorliegende Untersuchung, um den gesamten 'experiential learning cycle' im Zusammenhang mit dem Scheitern zu verstehen. Die Ergebnisse der von Cope formulierten 'learning task contents' wurden in Bezug auf die Forschungsfrage im Rahmen der Inhaltsanalyse in dieser Untersuchung bestätigt und modifiziert.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Scheitern von Start-Ups. Was lernen Unternehmer aus ihrem Misserfolg für die nächste Gründung? | Alexej Antropov | Taschenbuch | 148 S. | Deutsch | 2016 | GRIN Verlag | EAN 9783668368880 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.