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Verlag: Luchterhand (Hermann), 2003
ISBN 10: 3472050578ISBN 13: 9783472050575
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
ISBN 10: 3898410110ISBN 13: 9783898410113
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Haufe, 2002
ISBN 10: 344805125XISBN 13: 9783448051254
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Haufe Verlag, 2001
ISBN 10: 3448043834ISBN 13: 9783448043839
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Haufe Verlag, 2001
ISBN 10: 3448043834ISBN 13: 9783448043839
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Haufe Verlag, 2002
ISBN 10: 344805125XISBN 13: 9783448051254
Anbieter: INFINIBU KG, Neuss, Deutschland
Buch
8° (18,5-22,5 cm), Taschenbuch. Dieser Artikel ist momentan um 50% rabattiert. Kurzbeschreibung: Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, welche Möglichkeiten der Personalentwicklung Sie in Ihrem Unternehmen haben. So machen Sie Ihre Mitarbeiter und Ihre FIrma fit für die Zukunft. Schritt für Schritt wird Ihnen gezeigt, wie Sie ein Anforderungsprofil Ihrer Mitarbeiter erstellen, die Potenziale der Mitarbeiter zielgerichtet erfassen, ihre Kompetenzen weiterentwickeln und den Erfolg der Personalentwicklung messen können. Zustand: Einband mit geringfügigen Gebrauchsspuren, Seiten mit geringfügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! 198 Seiten Deutsch 390g.
Verlag: Haufe Mediengruppe, 2005
ISBN 10: 3448061999ISBN 13: 9783448061994
Anbieter: online-buch-de, Dozwil, Schweiz
Buch
Zustand: gebraucht; sehr gut. minimale Lagerspuren, textsauber und gepflegt. Mit CD.
Verlag: Neuwied Luchterhand, 2002
ISBN 10: 3472050578ISBN 13: 9783472050575
Anbieter: Versandantiquariat Nussbaum, Bernkastel-Kues, RP, Deutschland
Buch
Hardcover. Zustand: Gut. gebunden, 320 Seiten / gutes und sauberes Exemplar Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 785.
Verlag: Peter Lang, 2009
ISBN 10: 3631578938ISBN 13: 9783631578933
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Untersuchung beschäftigt sich mit den neu in das Europäische Gemeinschaftsrecht eingeführten sogenannten Querschnittsklauseln, die jeweils die Förderung bestimmter Politiken und Ziele - Umwelt-, Verbraucher- und Gesundheitsschutz, Kultur-, Beschäftigungs-, Industrie- sowie Regional- und Entwicklungspolitik - 'quer durch den EGV-Vertrag' postulieren und in nahezu allen Vertragsmaterien Berücksichtigung finden müssen. Die Verfasserin vergleicht Wortlaut und Befehlsintensität der Klauseln, prüft, ob sie Kompetenzcharakter besitzen oder lediglich Vorgaben für Abwägungsentscheidungen von Handlungsträgern beinhalten und ob z. B. ihre Vernachlässigung in Verordnungen oder Richtlinien justiziabel ist. Die der Arbeit zugrunde liegende Fragestellung nach der kompetenzrechtlichen Wirkung dieser Klauseln bot sich wegen der offensichtlichen Missbrauchsgefahr an, die im Zuge des Streits um ein Tabakwerbeverbot vor dem EuGH aktuell geworden ist. Einen Schwerpunkt der Arbeit bildet die Funktion der Klauseln im europäischen Kartellrecht, inwieweit sie in der Freistellungspraxis tatbestandserweiternd oder -beschränkend wirken, und ob ihre Wirkung nach Verabschiedung der VO 1 / 2003, welche Freistellungsentscheidungen Behörden und Gerichten übertragen hat, überhaupt noch gesichert ist, so dass diese Entscheidungen wegen Verletzung der Klauselbefehle sanktioniert werden können. Ergebnis der Untersuchung ist, dass letztlich kein europäischer Handlungsträger die Vorgaben der Klauseln ignorieren darf, wenn er die Abwägungsentscheidung 'gerichtsfest' machen will.
Verlag: Haufe-Lexware, 2002
ISBN 10: 344805125XISBN 13: 9783448051254
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Wie neu. 2. Aufl. 198 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 394.
Verlag: Hogrefe-Verlag, 2005
ISBN 10: 3801719375ISBN 13: 9783801719371
Anbieter: INGARDIO, Schupfart, Schweiz
Buch
Gebundene Ausgabe. --- TOP Exemplar --- INGARDIO - Ihr privater Buchversand für Religion und Biografien: Alle Bücher geprüft und in angegebenem Zustand. Abweichende Auflage ist möglich. Das komplette Buchangebot finden Sie auf.
Verlag: ibidem, 2019
ISBN 10: 3838203690ISBN 13: 9783838203690
Anbieter: primatexxt Buchversand, München, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Sehr gut. Auflage. 146 Seiten Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 220.
Verlag: Hogrefe Verlag, 2013
ISBN 10: 380172493XISBN 13: 9783801724931
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Zustand: New. Dieses Buch liefert einen Ueberblick ueber alle relevanten Themen in der Vorbereitung und praktischen Durchfuehrung von Assessment Centern.Die Beurteilung von Potenzial und Kompetenzen gehoert zu den wichtigsten Herausforderungen jeder Personalarbeit. Profe.