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Verlag: Bräist/Bredstedt; Nordfriisk Institut., 1990
ISBN 10: 3880071616ISBN 13: 9783880071612
Buch
Zustand: Gut. 28 S., Ill. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Ausstattung. Einband foliert, Schutzfolie an den Ecken hat sich etwas gelöst, ca.3cm lange Knickspur am vorderen Heftdeckel oben rechts. In Nordfriesischer Sprache. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 207 Lex. 8° (=25-30cm), Softcover (geheftet).
Verlag: Taylor & Francis 2022-04-29, London, 2022
ISBN 10: 036756064XISBN 13: 9780367560645
Anbieter: Blackwell's, London, Vereinigtes Königreich
Buch
paperback. Zustand: New. Language: ENG.
Verlag: Otto-Friedrich-Uni Mär 2023, 2023
ISBN 10: 3863098722ISBN 13: 9783863098728
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Expatriation has been a topic of much research recently. The important role expatriates play in the internationalisation of an organisation and the resultant effects of such a work experience on the expatriates themselves, have fuelled the interest in this domain. This edited volume serves to provide fresh and timely insights into four areas, covering the individual, over the organisational, to the macro-level. First, the career paths of the expatriates, which not only garners them the career capital they may be able to utilise later in their career but also, the impacts of such an experience on their longer-term career success are in focus. The second block concerns the expatriation phase itself. A critical look is taken into the expatriates' identity and how it changes over time. Moreover, it discusses factors influencing the expatriates' well-being, embeddedness, and socio-cultural integration during their time abroad. Third, some key global mobility management challenges that organisations face, when managing expatriation, are introduced -such as flexible language management and how to become an international employer. Finally, insights are provided into the role of the host country policies - more specifically hostile environment and migration policies - on expatriate attitudes and behaviour, which has received less attention in previous research. All four areas are finally brought together to present a rich overview of future research questions that shall stimulate researchers and practitioners in their further deliberations.The chapters are based on selected results from the respective research subprojects of the Early Stage Researchers of the Horizon 2020 Global Mobility of Employees (GLOMO) project. This project was funded under the European Union's Research and Innovation Programme H2020 in the framework of the Marie Sklodowska-Curie Grant Agreement No 765355.
Verlag: Taylor & Francis 2016-07-15, London, 2016
ISBN 10: 113820322XISBN 13: 9781138203228
Anbieter: Blackwell's, London, Vereinigtes Königreich
Buch
paperback. Zustand: New. Language: ENG.
Verlag: Campus Verlag Apr 2006, 2006
ISBN 10: 3593380269ISBN 13: 9783593380261
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Eliten sind im letzten Jahrzehnt in Deutschland wieder im Gespräch. Ihre Notwendigkeit und Förderung ist zu einem beliebten Thema der Reformdiskussion geworden. In den Beiträgen wird die abnehmende Bedeutung traditioneller und die Entstehung neuer Eliten mit neuen Handlungsspielräumen untersucht. Es zeigt sich, dass Skepsis angebracht ist gegenüber der Erwartung, eine Rückkehr zum Modell einer Elitengesellschaft könne die aktuellen Probleme lösen. Mit Beiträgen von Dirk Baecker, Rüdiger vom Bruch, Michael Hartmann, Karl Ulrich Mayer, Herfried Münkler, Armin Nassehi, Frank Nullmeier, Birger Priddat, Nico Stehr, Wolfgang Streeck und anderen.
Verlag: UTB GmbH, 2012
ISBN 10: 3825237338ISBN 13: 9783825237332
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. | Seiten: 276.
Verlag: Hogrefe (vorm. Verlag Hans Huber ), 2020
ISBN 10: 345685630XISBN 13: 9783456856308
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
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Zustand: New. Die Facetten der Psychologie und ihre Bedeutung fuer das Management von Human Resources Wirtschaftlicher Erfolg von Unternehmen ist massgeblich von der Leistungsfaehigkeit und -bereitschaft der beteiligten Menschen abhaengig. Die Psychologie als Wissenschaft me.
Verlag: Kohlhammer 2021-05-05, 2021
ISBN 10: 3170371983ISBN 13: 9783170371989
Anbieter: Blackwell's, London, Vereinigtes Königreich
Buch
paperback. Zustand: New. Language: GER.
Verlag: Campus Verlag, 2006
ISBN 10: 3593380269ISBN 13: 9783593380261
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Eliten als Hoffnungstraeger?Eliten sind im letzten Jahrzehnt in Deutschland wieder im Gespraech. Ihre Notwendigkeit und Foerderung ist zu einem beliebten Thema der Reformdiskussion geworden. In den Beitraegen wird die abnehmende Bedeutung traditioneller und.