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Verlag: Vahlen Franz GmbH, 2015
ISBN 10: 3800650916ISBN 13: 9783800650910
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
ISBN 10: 3427011453ISBN 13: 9783427011453
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, 2023
ISBN 10: 3791059793ISBN 13: 9783791059792
Anbieter: Blackwell's, London, Vereinigtes Königreich
Buch
paperback. Zustand: New. Language: ger.
Verlag: Vahlen Nov 2015, 2015
ISBN 10: 3800650916ISBN 13: 9783800650910
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Führungskräfte-Feedback ist mehr als eine Rückmeldung an die Führungskräfte. Es stellt einerseits eine willkommene Möglichkeit dar, dem Chef ehrlich 'die Meinung zu sagen'. Führungskräfte-Feedback ist aber auch eine großartige Chance für die Führungskraft, sich weiterzuentwickeln, sich ihrer Führungsstärken bewusst zu werden, und auch ihre offen gelegten Schwächen zu bearbeiten. Das neue Buch stellt die Methoden, praktischen Vorgehensweisen und Hintergründe vor, die auf einer Vielzahl von Beratungsprojekten der Autoren in Unternehmen unterschiedlicher Branchen beruhen. Stets im Blick: die immer wiederkehrenden Fragen, die im Rahmen von Konzeption, Durchführung und Bearbeitung von Führungskräfte-Feedbacks auftauchen.
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3791059793ISBN 13: 9783791059792
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.
Verlag: Vahlen Franz GmbH, 2015
ISBN 10: 3800650916ISBN 13: 9783800650910
Anbieter: Volker Ziesing, Emmingen-Liptingen, Deutschland
Buch
Softcover. Zustand: 3. 139 Seiten, 1. Auflage (2015), normale Gebrauchspuren, für die Schweiz gilt: wegen der Grenznähe ist das Buch bereits ein Werktag nach der Abholung bei der Schweizer Post, lokal erfolgt der Versand mit der DP oder DHL.
Verlag: Vahlen, 2015
ISBN 10: 3800650916ISBN 13: 9783800650910
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Fuehrungskraefte-Feedback ist mehr als eine Rueckmeldung an die Fuehrungskraefte. Es stellt einerseits eine willkommene Moeglichkeit dar, dem Chef ehrlich die Meinung zu sagen . Fuehrungskraefte-Feedback ist aber auch eine grossartige Chance fuer die Fuehrungskraft, .
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, 2023
ISBN 10: 3791059793ISBN 13: 9783791059792
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Zustand: New. Entwicklung der Mitarbeiterbefragung |Mitarbeiterbefragungen aus Management-, HR- und Organisationsperspektive|Mitarbeiterbefragungen: Planung, Durchfuehrung, ReportingAutor/Autorin: Ralf MielkeRalf Mielke studierte Soziologie und Statistik in F.