özlem arac¿ (6 Ergebnisse)

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Organisationen stehen vor vielen Entscheidungssituationen. Während sie sich mit internen Entscheidungen befassen müssen, sollten sie die externen Anforderungen, den Druck und die Anforderungen der Umgebung, in der sie leben, nicht ignorieren. Unterschiedliche Interessen, unterschiedliche Werte und unterschiedliche Interpretationen veranlassen Organisationen zu einer strategischen Reaktion. Die Organisationsidentität ist einer der Faktoren, die das Potenzial haben, die strategischen Reaktionen von Organisationen zu beeinflussen. Ziel des Buches ist es, einen Leitfaden zu erstellen, der den Einfluss der Organisationsidentität auf die strategischen Reaktionen von Organisationen in der gewählten Branche aufzeigt.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 72 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Einfluss der Organisationsidentität auf strategische Reaktionen | Özlem Arac¿ | Taschenbuch | 72 S. | Deutsch | 2025 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786203267082 | Verantwortliche Person für die EU: OmniScriptum, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Organizations face many decision making situations. While they have to deal with interior decisions, they should not ignore external requirements, pressures and demands of environment they live in. Different interests, different values and different interpretations direct organizations to response strategically. Organizational identity is one of the antecedent that has potential to influence strategic responses of organizations. Purpose of the book is to prepare a guideline to reveal influence of organizational identity on strategic responses of organizations in the chosen industry.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 72 pp. Englisch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Les organisations sont confrontées à de nombreuses situations de prise de décision. Bien qu'elles doivent gérer des décisions internes, elles ne doivent pas ignorer les exigences, les pressions et les demandes externes de l'environnement dans lequel elles évoluent. Des intérêts, des valeurs et des interprétations différents poussent les organisations à réagir de manière stratégique. L'identité organisationnelle est l'un des antécédents susceptibles d'influencer les réponses stratégiques des organisations. L'objectif de cet ouvrage est de préparer une ligne directrice pour révéler l'influence de l'identité organisationnelle sur les réponses stratégiques des organisations dans le secteur choisi.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 72 pp. Französisch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Le organizzazioni si trovano ad affrontare molte situazioni decisionali. Pur dovendo gestire decisioni interne, non dovrebbero ignorare i requisiti, le pressioni e le richieste esterne dell'ambiente in cui vivono. Interessi, valori e interpretazioni diversi portano le organizzazioni a rispondere in modo strategico. L'identità organizzativa è uno degli antecedenti che può influenzare le risposte strategiche delle organizzazioni. Lo scopo del libro è quello di preparare una linea guida per rivelare l'influenza dell'identità organizzativa sulle risposte strategiche delle organizzazioni nel settore scelto.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 68 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Organizacje staj¿ w obliczu wielu sytuacji decyzyjnych. Chociä musz¿ radzi¿ sobie z decyzjami wewn¿trznymi, nie powinny ignorowä zewn¿trznych wymagä, presji i wymagä ¿rodowiska, w którym ¿yj¿. Ró¿ne interesy, ró¿ne warto¿ci i ró¿ne interpretacje sk¿aniaj¿ organizacje do strategicznego reagowania. To¿samo¿¿ organizacyjna jest jednym z czynników, które mog¿ wp¿ywä na strategiczne reakcje organizacji. Celem ksi¿¿ki jest przygotowanie wytycznych do ujawnienia wp¿ywu to¿samo¿ci organizacyjnej na strategiczne reakcje organizacji w wybranej bran¿y.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 68 pp. Polnisch.