Frank Thiemann wurde 1975 in Nottuln geboren und lebt mit seiner Familie im Münsterland. Seine berufliche Laufbahn begann er in der öffentlichen Verwaltung, wo er nach dem Diplom als Verwaltungswirt (FH) früh Führungsverantwortung übernahm. Vom Teamleiter über die Bereichsleitung bis zur Geschäftsführung durchlief er verschiedene Stationen – zuletzt als Vorsitzender der Geschäftsführung einer Behörde mit über 200 Mitarbeitenden an sieben Standorten.
Parallel zu seinen Führungsaufgaben war er über viele Jahre als Trainer, Mentor und Dozent tätig. Besonders am Herzen liegt ihm die Führungskräfte- und Teamentwicklung – Themen, die er auch wissenschaftlich vertiefte: Während seines Masterstudiums in Public Administration entwickelte er konkrete Ansätze zur Steigerung des Mitarbeiterengagements durch wertschätzende Führung. Ergänzend ließ er sich zum psychologischen Berater und Business-Coach ausbilden.
2021 machte er seine Leidenschaft zum Beruf und gründete ein eigenes Beratungsunternehmen. Seither begleitet er öffentliche Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen bei der strategischen Weiterentwicklung von Führung und Kultur. Seine Arbeit basiert auf wissenschaftlich fundierten Diagnoseverfahren, klarer Praxisorientierung und einem Ziel: Verwaltungen zukunftssicher und attraktiv für Fach- und Führungskräfte zu machen.
Frank Thiemann kennt die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung aus eigener Erfahrung – und setzt sich mit Überzeugung dafür ein, Strukturen zu stärken, Menschen zu befähigen und Potenziale zu entfalten.
In seiner Freizeit findet er Ausgleich in der Natur – am liebsten mit seiner Familie und Hund Wilma beim Wandern oder Spazierengehen im Münsterland.