David Fetterman

David M. Fetterman, PhD, es presidente y director ejecutivo de Fetterman & Associates, una firma consultora de evaluación internacional. Ha trabajado en más de 17 países, trabajando en municipios de Sudáfrica y reservas de nativos americanos, así como en empresas de alta tecnología en Silicon Valley.

Fetterman tiene 25 años de experiencia en la Universidad de Stanford, donde se desempeñó como miembro de la facultad de la Facultad de Educación, director de evaluación de la Facultad de Medicina y miembro sénior de la administración de Stanford.

Fetterman es expresidente de la Asociación Estadounidense de Evaluación y expresidente del Consejo de Antropología y Educación de la Asociación Estadounidense de Antropología.

Es acreedor de numerosos premios. Fetterman recibió recientemente el premio Lifetime Achievement Award, destacado en el edificio de Reuter en Times Square.

Fetterman es el fundador de la evaluación de empoderamiento (un enfoque de autoevaluación comunitaria). Ha publicado 18 libros, incluidos Etnografía: paso a paso (4.ª edición) y Evaluación para el empoderamiento: conocimientos y herramientas para la autoevaluación, el desarrollo de capacidades de evaluación y la rendición de cuentas.