Alexander studierte Informatik und Psychologie und arbeitet als Trainer, Coach und Berater. Seine Erfahrungen sammelte er in der Leitung von Teams und Projekten in meist großen IT-Initiativen.
Seit mehr als 10 Jahren gestaltet und berät er zu Veränderungen in Unternehmen. Sein Interesse und seine Leidenschaft stecken im Design von Organisationen, die integrativ sind und es Menschen ermöglichen erfüllende Arbeitsumgebungen zu schaffen, so dass Unternehmen über ihre früheren Grenzen hinauswachsen können.
Sein Wissen und seine Erfahrung teilt er als Dozent an Universitäten, als Sprecher auf Konferenzen, sowie als Autor.