Gerd Conradt

Gerd Conradt

Der diplomierte Verwaltungswirt verfügt über fast 20 Jahre Erfahrung in der Call- und Contactcenter-Branche. Als Führungskraft begleitete er rund 15 Jahre lang erfolgreich seine Vertriebsteams an die Spitze, bevor er eine Ausbildung zum Coach absolvierte und vor 10 Jahren seine eigene Firma, Coachingkompetenz, gründete.

Was Gerd Conradt als Coach von anderen unterscheidet, ist seine über 30-jährige Erfahrung im Bereich Führung. Er ist der Meinung, dass keine noch so schöne Zusatzqualifikation seine jahrzehntelange Praxis ersetzen kann. Daher basieren seine Coachings und Trainings ausschließlich auf erfolgreich erprobten Praxisbeispielen, die tatsächlich funktionieren. Das macht ihn zu einem äußerst gefragten Vortragsredner zu Themen aus den Bereichen Führung und Personalentwicklung.

In seiner Freizeit hat Gerd Conradt auch Erfahrungen im Leistungssport als Handballer gesammelt. Er zieht in seinen Coachings und Vorträgen immer wieder Parallelen zum Sport, da Leistungssport und Führung in vielen Aspekten miteinander verbunden sind. Gerd Conradt gehört zu den Top 100 Trainern in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zusammen mit der zweiten Geschäftsführerin, Andrea Hafner, hat Gerd Conradt die Formel des Erfolgs entwickelt. Durch seine langjährige Praxiserfahrung und seine Mission, Führungskräfte weiterzuentwickeln, bringt er Theorie und Praxis bedarfsgerecht in seinen Coachings und Trainings zusammen.

Andrea Hafner

Andrea Hafner hat Führung von der Pike auf gelernt. Sie startete ihre Karriere als Mitarbeiterin und wurde schon bald zur Teamleiterin befördert. Nach einigen Jahren stieg sie weiter auf und wurde schließlich Abteilungsleiterin in einem großen Telekommunikationsunternehmen. Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung im Umgang mit großen Personaleinheiten verfügt sie über umfangreiche Praxiserfahrung. Zusätzlich zu ihrer Führungserfahrung kann sie auch eine erfolgreiche Weiterbildung zum Coach vorweisen.

Im Jahr 2015 machte sich Andrea Hafner selbstständig und ist seitdem Mitglied der Geschäftsführung von Coachingkompetenz. Einer ihrer Schwerpunkte liegt im Coaching und Training von Frauen in Führungsfunktionen. Durch ihre langjährige Erfahrung kennt sie die Bedürfnisse von Vorgesetzten ebenso wie von nachgeordneten Führungskräften und Mitarbeitern.