Thomas Forster

Dr. Thomas Forster ist selbständiger Interim Manager und Senior Executive Partner der SEViX GmbH. Aufgrund seiner langjährigen Führungserfahrung als CEO und CRO globaler Unternehmen im produzierenden Gewerbe besitzt er vielfältige praktische Erfahrung in Business Transformation Prozessen und einer dadurch angestrebten Unternehmenswertsteigerung.

Für Dr. Forster ist es Ziel, durch Veränderung-Management die Position eines Outperformers zu erreichen und zu festigen. Outperformer sind Unternehmen, die mit ihrem Leistungsvermögen deutlich und messbar über dem jeweiligen Branchendurchschnitt liegen.

Interessierten Lesern berichtet er aus Business Transformation Projekten und seinen konkreten Erfahrungen als Business Transformation Manager, wie er Unternehmen erfolgreich ausrichtet und deren Unternehmenswert signifikant steigert.

Im Portal sevix-group.com (https://sevix-group.com) werden permanent kleinere Beiträge über das Business Transformation Management veröffentlicht.

"Business Transformation Manager folgen ihrer Profession aus Leidenschaft. Diese Manager werden durch Erfolge motiviert, besonders wenn der Veränderungsprozess auf allen Wertschöpfungsebenen angekommen ist, committet wird und erste Ergebnisse messbar sind. Ein Transformation Manager aus Leidenschaft stellt sich stets gerne neuen Herausforderungen. Diese Rolle gibt ihm immer wieder die Möglichkeit, ein Geschäftsmodell zu entwickeln und dieses mit nachhaltiger Wirkung zu implementieren," beschreibt Dr. Thomas Forster die Erwartungen an einen Business Transformation Manager.

Business Transformation ist ein stetiger Wandelprozess des gesamten Unternehmens. Dieser wird durch unternehmerische Persönlichkeiten erfolgreich umgesetzt, die es verstehen, ihre Kollegen, Mitarbeiter, Lieferanten und Institutionen in eine "Best-in-Class- Wertschöpfungsarchitektur" geschickt einzubinden.