Matthias Martens

Matthias Martens, geboren 1964 ist Inhaber der Managementberatung Martens & Friends mit dem Schwerpunkt Outplacement und Trennungsmanagement.

Nach seinem Studium zum Wirtschaftsingenieur und ersten Stationen in Logistik und Personal war Martens zehn Jahre als Personalleiter für die strategische und operative Personalarbeit eines Handelskonzerns verantwortlich. In diesem Rahmen hat er umfangreiche Personalabbauprozesse verantwortet und umgesetzt. Seine Beobachtungen und persönlichen Erlebnisse mit Mitarbeitern, Kollegen und dem Top-Management haben seine weitere berufliche Entwicklung nachhaltig beeinflusst.

Seit 2006 begleitet er als Berater und Coach Transformationsprozesse und Personalabbau in Unternehmen. Durch seine Arbeit als Karriereberater für die berufliche Neuorientierung kennt er auch die Seite der Betroffenen und ihre Sicht auf die Vorgänge in Unternehmen bei einem Personalabbau.

Sein Interesse am Schreiben hat er erst spät entdeckt. Er möchte mit kompakten und verständlichen Publikationen möglichst viele Personalverantwortliche und Führungskräfte anregen, sich für ein konstruktives und menschliches Trennungsmanagement zu engagieren, das beiden Seiten zu Gute kommt – den betroffenen Mitarbeitern und dem Unternehmen.