Henner Knabenreich

Henner Knabenreich wurde in der Stadt geboren, die es angeblich gar nicht gibt: Bielefeld. Im ersten Leben war er viele Jahre Einzelhandelskaufmann. Im zweiten studierte er Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Wirtschaftsinformatik. Dort entdeckte er auch seine Leidenschaft für Personalmarketing - und für Karriere-Websites. Eine Leidenschaft, die ihn seitdem nicht mehr losgelassen hat. Diese Leidenschaft lebt der "Karriereseiten-Guru" in seinen Blogs personalmarketing2null und karriereseiten-guru, in diversen Kolumnen, als Speaker und Arbeitgebermarkenauftrittsoptimierer im Kampf für eine bessere Bewerberwelt und als Fachbuchautor aus.

Das weltweit einzige Fachbuch über Karriereseiten

Mit "Karriere-Websites mit Wow-Effekt" hat sich Knabenreich 2019 einen Herzenswunsch erfüllt und das weltweit erste und bislang einzige Fachbuch geschrieben, das sich ausschließlich dem Dreh- und Angelpunkt des Recruitings widmet: der Karriereseite. 2025 ist die komplett überarbeitete Neuauflage dieses Standardwerks erschienen, die aktuelle Entwicklungen und Best Practices im Bereich Karriere-Websites berücksichtigt. Dieses einzigartige Werk schließt eine wichtige Lücke in der Recruiting-Fachliteratur und bietet umfassende Einblicke in die strategische Gestaltung und Optimierung von Karriereseiten.

Als Erfinder und Mitbegründer der Karriereseiten-Manufaktur hat er seine einzigartige Expertise auch in die praktische Umsetzung eingebracht und damit einen neuen Standard für die Gestaltung von Karriereseiten geschaffen.

Weitere Pionierarbeit in der Recruiting-Fachliteratur

Sein zweites Buch "Google for Jobs" ist das weltweit erste Buch zu diesem Thema und auch in englischer Sprache erschienen.

Die Tatsache, dass es keine konkurrierenden Werke im Bereich der Karriere-Websites gibt, unterstreicht die besondere Stellung von Henner Knabenreich als Pionier und führender Experte auf diesem Gebiet - einem Gebiet, dessen strategische Bedeutung für den Recruiting-Erfolg im digitalen Zeitalter entscheidend ist, das aber von anderen Fachautoren bislang wenig beachtet wurde.

Knabenreich hat an weiteren Fachbüchern mitgewirkt, z. B. Employer Branding im Krankenhaus, Personalmarketing mit Frechmut und Können oder Personalmarketing in 3D.