Sibylle Tobler

Dr. Sibylle Tobler, Referentin, Beraterin, Autorin, arbeitet seit 1995 mit Menschen in Veränderungsprozessen. Veränderungen gibt es immer wieder – beruflich, privat, selbst gewählt oder auch unfreiwillig. Erfolgreicher Umgang mit Veränderung ist eine Schlüsselkompetenz. Diese Kompetenz ist lernbar! Dazu hat Sibylle Tobler ein Konzept entwickelt, den "Veränderungskreis" ©. In diesem Konzept sind im Sinne eines "reduce to the max" die essenziellen Faktoren erfolgreichen Umgangs mit Veränderung gebündelt. Es setzt in die Lage, unterschiedlichste Veränderungen selbstbestimmt, motiviert und realistisch anzugehen. Und mit Erfolg. Es erweist sich in der Praxis als nützlich und motivierend – bei Personen, die selbst Veränderung angehen wollen oder müssen, bei Professionals, die mit solchen Menschen arbeiten und bei Führungskräften, die in ihrer Organisation Veränderungskompetenz bzw. eine fundiert positive Veränderungskultur fördern wollen.

Zu Sibylle Toblers Hintergrund: Als (Co-)Gründerin/Geschäftsführerin zweier Arbeitsintegrationsfirmen begleitete sie während zehn Jahren rund 400 Menschen in beruflicher Veränderung. Parallel dazu arbeitete sie während sechs Jahren als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Bern (CH). In ihrer Dissertation entwickelte sie ein Modell lösungsorientierter Kurzberatung für Menschen in beruflichen Übergängen. Promotion 2003 magna cum laude. Publikation 2004 im Buch "Arbeitslose beraten unter Perspektiven der Hoffnung" (Kohlhammer). Auf dieser Basis entwickelte sie den "Veränderungskreis" ©. Dieses Konzept ist in ganz unterschiedliche Kontexte übertragbar. Es bildet die inhaltliche Basis ihrer Arbeit und ist im Buch "Neuanfänge – Veränderung wagen und gewinnen" publiziert (Klett-Cotta 2009, 5. Aufl. 2019). Weil es im Umgang mit Veränderung immer Hindernisse geben kann, erschien 2015 ihr Buch "Die Kunst, über den eigenen Schatten zu springen oder wie Sie Schwierigkeiten bei Neuanfängen meistern" (Klett-Cotta). 2021 ist ihr neustes Buch "Veränderungskompetenz fördern. Für Professionals in Führung, Beratung und Therapie" (Kohlhammer) erschienen. Auf Basis des "Veränderungskreises" sowie neuerer psychologischer und neurobiologischer Zugänge zu Bedeutung, Entstehung und Veränderbarkeit von Haltung und Verhalten im Umgang mit Veränderung wendet sie sich hier an Professionals, die wissen wollen, wie sie die Förderung von Veränderungskompetenz in ihre fachbezogene Arbeit integrieren können – pragmatisch, motivierend und effektiv.

Seit 2005 arbeitet Sibylle Tobler in eigener Firma mit Organisationen, Unternehmen, Professionals und Privatpersonen, die sich mit der Thematik "Erfolgreicher Umgang mit Veränderung" beschäftigen wollen oder müssen. Sie ist Schweizerin, lebt mit ihrem Mann nach 17 Jahren in Den Haag (NL) seit 2022 wieder in der Schweiz. Sie arbeitet im deutschsprachigen Raum mit Schwerpunkt Schweiz.