Uwe D. Wucknitz ist Geschäftsführer der Sparring for Success GmbH, Heidelberg. Als Sparringspartner unterstützt er Unternehmer und Führungskräfte insbesondere in Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Der Diplom-Psychologe studierte Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg und verfügt über langjährige Erfahrung sowohl im Management als auch im Business Consulting und im Business Coaching für Führungskräfte. So war er in leitenden Funktionen für internationale Großunternehmen wie Unilever und die Schwarz Gruppe tätig, für die er als Titular-Geschäftsführer Personal 10 Jahre lang die Personal- und Organisationsentwicklung verantwortete. In seiner Tätigkeit für die Unternehmensberatung Roland Berger war er insbesondere für das Change Management im Rahmen von M&A- und Reorganisationsprozessen verantwortlich. Sein „Werttreibermodell des Humankapitals“ beeinflusste bereits in den 2000er Jahren maßgeblich die Entwicklung des Human-Capital-Managements in Deutschland. Bisher veröffentlichte er fünf Sachbücher: Business Sparring (Springer Nature), Handbuch Personalbewertung (Schäffer-Poeschel), Retention Management (Waxmann; mit V. Heyse), Personal-Rating und Personal-Risikomanagement (Schäffer-Poeschel), Mitarbeiter-Marketing (Hogrefe).