Gesamtpreis (1 Artikel Artikel):
Versandziel:
albert a robbert (14 Ergebnisse)
Direkt zu den wichtigsten Suchergebnissen
Suchfilter
Produktart
- Alle Product Types
- Bücher (14)
- Magazine & Zeitschriften (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Comics (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Noten (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Kunst, Grafik & Poster (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Fotografien (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Karten (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Manuskripte & Papierantiquitäten (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
Zustand Mehr dazu
- Neu (9)
- Wie Neu, Sehr Gut oder Gut Bis Sehr Gut (1)
- Gut oder Befriedigend (3)
- Ausreichend oder Schlecht (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Wie beschrieben (1)
Einband
- alle Einbände
- Hardcover (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Softcover (14)
Weitere Eigenschaften
- Erstausgabe (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Signiert (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Schutzumschlag (Keine weiteren Ergebnisse entsprechen dieser Verfeinerung)
- Angebotsfoto (4)
Sprache (1)
Gratisversand
Land des Verkäufers
Verkäuferbewertung
-
Machine Learning in Air Force Human Resource Management: A Framework for Vetting Use Cases with Example Applications, Volume 2
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,01
EUR 6,43 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
-
Differentiation in Military Human Resource Management
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
-
Emerging Options for Field-Grade Officer Promotions in the U.S. Air Force (Research Report)
Anbieter: MusicMagpie, Stockport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,45
EUR 6,30 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. 1749126272. 6/5/2025 12:24:32 PM.
-
Air Force Manpower Determinants
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Air Force Manpower Determinants
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 34,56
EUR 4,77 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Air Force Manpower Determinants: Options for More-Responsive Processes
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2020. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
-
Air Force Manpower Determinants: Options for More-responsive Processes
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,59
EUR 11,48 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 107 pages. 10.75x8.25x0.50 inches. In Stock.
-
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. KlappentextrnrnThe Compensation, Accessions, and Personnel Management system, designed to merge data and tools for analysis and to assist coordination of policy efforts, is demonstrated in tutorial format, showing how CAPM can be used to model s.
-
AIR FORCE MANPOWER DETERMINANTS: OPTIONS
Anbieter: Speedyhen, London, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 31,83
EUR 47,06 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: NEW.
-
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New.
-
Air Force Manpower Determinants : Options for More-Responsive Processes
Sprache: Englisch
Verlag: National Book Network Aug 2020, 2020
ISBN 10: 1977404847 ISBN 13: 9781977404848
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Determining manpower requirements is an important function of Air Force personnel management organizations. The Air Force has long had a detailed and complex process for accomplishing it. This report presents an examination of the process, compares it with processes used in other services and organizations, and evaluates options for increasing the efficiency of the Air Force process.
-
Taschenbuch. Zustand: Neu. Air Force Manpower Determinants | Options for More-Responsive Processes | Albert A Robbert (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2020 | National Book Network | EAN 9781977404848 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
-
Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | The 2018 National Defense Authorization Act called for two reports on policies for regular and reserve officer career management that give perspectives on the Defense Officer Personnel Management Act and the Reserve Officer Personnel Management Act. The authors of the present report summarize the perspectives of the military departments on the issues in those two reports and provide information to inform potential policy changes.
-
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | The 2018 National Defense Authorization Act called for two reports on policies for regular and reserve officer career management that give perspectives on the Defense Officer Personnel Management Act and the Reserve Officer Personnel Management Act. The authors of the present report summarize the perspectives of the military departments on the issues in those two reports and provide information to inform potential policy changes.
