Thomas Baumer

Thomas Baumer ist Gründer und Leiter der CICB Center of Intercultural Competence AG (www.cicb.net) sowie des CACB Center für Assessment und Coaching (www.cacb.ch).

Er studierte Betriebswirtschaft (Abschluss als Betriebsökonom HWV / FH) und hat 20-jährige Erfahrung im Management verschiedener internationaler Unternehmen. Als Assessor führte er seit 2001 bisher über 500 Assessments durch.

Von 1986 bis 1999 arbeitete er bei der Schweizerischen Fluggesellschaft Swissair, zuletzt als Division Manager und Deputy General Manager, verantwortlich für Betriebswirtschaft, Marketing, Network Management, Einkauf und Verkauf im Swissair Training Center (Rekrutierung von Piloten und Kadermitarbeitern bei Swissair und weiteren Unternehmen, Aus- und Weiterbildung von Piloten und Flight Attendants, Human Aspects Development). Von 2001 bis 2008 war er Direktor im Unternehmen A+O Career Group (Assessments, Outplacements, International Assignment und Coaching).

Neben seiner Tätigkeit im CICB Center of Intercultural Competence ist er Referent an Hochschulen und Fachhochschulen. Seit 2010 ist er Keynote-Speaker bei Speakers Excellence (www.speakers-excellence.de) sowie Mitglied der Top 100 Excellent Trainers.

Auf geschäftlichen wie privaten Reisen besuchte er bisher mehr als 100 Länder. Er ist Mitglied des Travelers' Century Club und Senior Research Fellow der International Society for Philosophical Enquiry (ISPE).

Seit vielen Jahren beschäftigt er sich mit dem Thema Interkulturelle Kompetenz, verfasste neben weiteren Arbeiten das "Handbuch Interkulturelle Kompetenz" (2 Bände), das von vielen Fachleuten als Standardwerk in der interkulturellen Kompetenz anerkannt wird. In mehrjähriger Forschungsarbeit entwickelte er das Prognostische Assessment und prägte diesen Begriff im deutschsprachigen Raum. Er gründete das CICB Center of Intercultural Competence im Mai 2000 und verfasste 2013 das Buch "Prognostisches Assessment. Fähigkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen".