Ed Cohen

Im Zentrum von Ed Cohens Arbeit steht eine einfache Überzeugung: Beziehungen prägen alles – wie wir führen, wie wir arbeiten und wie wir leben.

Seit fast fünf Jahrzehnten arbeitet Ed mit Menschen und Teams in mehr als fünfundsiebzig Ländern. Seine Arbeit hat ihn von Vorstandsetagen großer Unternehmen über Klassenzimmer bis hin zu Gemeinschaftszentren und Führungsretreats auf der ganzen Welt geführt. In jedem dieser Kontexte blieb sein Fokus derselbe: Menschen dabei zu helfen, Vertrauen aufzubauen, Veränderungen zu bewältigen und Kulturen zu schaffen, in denen sowohl Menschen als auch Organisationen wachsen können.

Ed Cohen ist ein globaler Leadership-Stratege, Autor und Berater, der dafür bekannt ist, Organisationen beim Aufbau beziehungsorientierter, leistungsstarker Kulturen zu unterstützen. In seiner Karriere bekleidete er Führungspositionen bei Booz Allen Hamilton und Satyam Computer Services (heute Tech Mahindra), wo er daran beteiligt war, eine der weltweit führenden Lernorganisationen aufzubauen. Später war er Chief People Officer bei SprintRay während einer Phase schnellen Wachstums und globaler Expansion. Seine Arbeit wurde international ausgezeichnet, unter anderem mit mehreren Excellence in Practice Awards der Association for Talent Development.

Ed ist Autor der Bücher Leadership Without Borders und Riding the Tiger. Seine neueren Werke greifen die Themen Verbindung, Mut und Transformation weiter auf: Transforming Teams (ATD Press), Worlds Apart (OM Books International) und seine Memoiren Vulnerable: One Man’s Journey from Abuse to Abundance.

In Vulnerable richtet Ed denselben beziehungsorientierten Blick auf sein eigenes Leben. Das Buch erzählt seinen Weg von einer von Missbrauch geprägten Kindheit und jahrzehntelangem Schweigen hin zu Heilung, Wahrheit und Sinn. Nur wenige Männer sprechen offen darüber, Missbrauch überlebt zu haben. Mit diesen Memoiren möchte Ed dazu beitragen, dieses Schweigen zu brechen und anderen Mut machen, ihre Geschichten nicht länger allein zu tragen.

In seinen Büchern, Vorträgen und seiner Beratungsarbeit fordert Ed Führungskräfte immer wieder auf, über Kennzahlen und Strategien hinauszublicken und die Qualität ihrer Beziehungen in den Mittelpunkt zu stellen – denn dort entstehen Vertrauen, Zugehörigkeit und echte Verantwortung.

Ed lebt mit seiner Frau Priscilla in den Vereinigten Staaten. Er schreibt, lehrt und spricht weiterhin weltweit über Führung, Kultur, Heilung und die Kraft menschlicher Verbindung.