Bernhard Eickenberg

Dr. Bernhard Eickenberg ist Agile Coach und Berater für Selbstorganisation im Unternehmen. Er begleitet Unternehmen, die sich in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt neu aufstellen möchten. Sein Schwerpunkt dabei: Eine Unternehmenskultur gestalten, in der Mitarbeitende mehr Verantwortung übernehmen und sich selbst rund um die Wertschöpfung organisieren. Seit 2016 unterstützt er Teams und Führungskräfte dabei, agile Methoden und selbstorganisierte Strukturen in der Praxis zu verankern – immer mit einem Fokus auf pragmatische Lösungen und nachhaltige Veränderungen.

Mit seiner langjährigen Erfahrung, die sowohl die Finanz- als auch die IT-Branche umfasst, bringt Bernhard ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen moderner Organisationen mit. Sein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, schlanker, flexibler und widerstandsfähiger zu werden. Dabei zeigt er Führungskräften, wie sie durch Vertrauen, Verantwortungsübergabe und klare Kommunikation eine Kultur schaffen können, die sowohl leistungsstark als auch menschlich ist.

Bernhard ist davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse dann entstehen, wenn Teams Verantwortung übernehmen und Führung nicht durch Kontrolle, sondern durch Unterstützung geprägt ist. Seine Workshops und Coachings richten sich an Menschen, die bereit sind, neue Wege zu gehen und sich dabei an den Bedürfnissen ihres Teams und ihrer Organisation zu orientieren.

Mit seinem Podcast „Neue Arbeit, Neues Führen“ teilt er seine Erfahrungen und Einsichten zu den Themen Agilität, Selbstorganisation und moderne Führung. Dabei geht es ihm weniger um theoretische Konzepte, sondern darum, wie sich diese Themen in den realen Arbeitsalltag integrieren lassen.

Für Bernhard ist Veränderung kein Selbstzweck, sondern eine Chance, Arbeit für alle Beteiligten sinnvoller und erfüllender zu gestalten. Seine Arbeitsweise ist geprägt von Offenheit, Respekt und dem Wunsch, andere auf ihrem Weg zu begleiten – hin zu einer Arbeitswelt, in der Menschen gerne Verantwortung übernehmen und Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein können.