Ich bin Forscher, weltweit tätiger Pädagoge und Coach mit Fokus auf die Zukunft der Arbeit. Ich strebe danach, den höheren Zweck der Arbeit zu entdecken. Arbeit ist für mich zutiefst menschlich. Meine Leidenschaft im Leben ist es, innovative, menschenzentrierte Ansätze zur Talententwicklung in Organisationen zu entwickeln.
Ich unterrichte an der New York University und halte weltweit Vorträge. Mein Buch "Humans at Work" handelt von der radikalen Wende, die wir hin zu menschenzentrierten Arbeitsplätzen vollziehen müssen. "Die digitale Coaching-Revolution" erfasst jenen Moment in der Geschichte der Technologie, in dem Coaching von einer exklusiven zu einer demokratischeren Methodik transformiert wird und von stark begrenztem Zugang zu weitreichend zugänglichem. Die universelle Verfügbarkeit von personalisiertem und allgemein zugänglichem Coaching verwandelt Lernen, Entwicklung, Leistung und viele andere wichtige Aspekte der heutigen Arbeit.