Neuware -Today�s work markets are increasingly shaped by a multilingual reality. Companies have expanded operations abroad and increasingly free-floating work force is more diverse than ever. The present book offers an intercultural communication perspective on language diversity and power relations in a modern work environment. The book investigates how young professionals and their foreign colleagues perceive diversity affecting their communicative behavior in a culturally heterogeneous workplace. Is linguistic diversity an asset for the development of knowledge and economy or a threat and cause of alienation and exclusion Books on Demand GmbH, �berseering 33, 22297 Hamburg 84 pp. Englisch.

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Bibliografische Details

Titel: The Other at the Workplace
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing Okt 2015
Erscheinungsjahr: 2015
Sprache: Englisch
ISBN-10: 3659788759
ISBN-13: 9783659788758
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 220 mm, H�he: 150 mm, Tiefe: 6 mm
Gewicht: 143 Gramm

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Inhaltsangabe

Today’s work markets are increasingly shaped by a multilingual reality. Companies have expanded operations abroad and increasingly free-floating work force is more diverse than ever. The present book offers an intercultural communication perspective on language diversity and power relations in a modern work environment. The book investigates how young professionals and their foreign colleagues perceive diversity affecting their communicative behavior in a culturally heterogeneous workplace. Is linguistic diversity an asset for the development of knowledge and economy or a threat and cause of alienation and exclusion?

Rese�a del editor

Today's work markets are increasingly shaped by a multilingual reality. Companies have expanded operations abroad and increasingly free-floating work force is more diverse than ever. The present book offers an intercultural communication perspective on language diversity and power relations in a modern work environment. The book investigates how young professionals and their foreign colleagues perceive diversity affecting their communicative behavior in a culturally heterogeneous workplace. Is linguistic diversity an asset for the development of knowledge and economy or a threat and cause of alienation and exclusion?

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