“It takes over 500 pounds of physical force to crush a human skull, yet a mere disapproving glance from another can crush a human soul.” �WorkachesDo you want to make better sense of the seemingly senseless behaviors that go on at work? Are you tired of feeling like you are just surviving, not thriving, at work? Are you a health and human services professional wanting to take better care of yourself? Do you want a crash course in clinical & organizational psychology, anthropology, and social neuroscience? If so, you are invited to Workaches ...FROM THE BACK COVER: We are often unprepared and ill-equipped to deal with “workaches”—the social combat, interpersonal dilemmas, and other stressors that take place at work. Workaches identifies common psychosocial injuries and their impacts and offers both organizations and individuals strategies to address these issues. In Workaches, readers are taken on an eye-opening journey through the brain, human evolution, psychology, and the latest social neuroscience to explore human nature inside health and human service organizations. You will never view the workgroup in the same light after reading this groundbreaking book. Workaches delivers the authors’ decades of clinical and organizational insights and strategies to thrive, not just survive, in the workplace. This book provides a candid look behind the doors of the contemporary workplace and delivers invaluable wisdom and inspiring neuroscientific news on human resilience and growth to help readers emerge stronger and wiser after adversity.ENDORSEMENTS: “Brilliantly conceived and skillfully composed, this book is a must read for all who aspire to organizational health and wellness. In over 30 years of occupational medicine practice, I have observed many individuals arrive in the workplace with unresolved family issues, and often with profound psychological and somatic injury. Workaches provides a novel template—based on both neuroscience and clinical experience—for understanding these wounds and facilitating healing and wellness. Roger M. Belcourt, MD, MPH Fellow of the American College of Occupational and Environmental Medicine Director of Occupational Health Services for the University of California, Davis“By connecting the incredible strides in what we now know about the functioning of the human brain (neuroscience) with an insightful look at the evolving and highly complex world of work today, Workaches illuminates a way forward for all of us.” Tracy Wareing Evans, JD President and CEO of the American Public Human Services AssociationABOUT THE AUTHORS: Deborah Winograd received her undergraduate degree (BS) in Psychobiology with Departmental Honors from the University of California, Los Angeles (UCLA) and her graduate degree (PhD) in Counseling Psychology from the University of Southern California (USC) where she studied existential psychology. Her research and clinical interests include interpersonal neurobiology, cognitive theory, and identity development. Dr. Winograd is a psychologist, consultant, curricula developer, and writer in the social neurosciences. Beth Cohen is a clinical and organizational psychologist, national speaker, certified meditation instructor, and organizational consultant. Her expertise includes trauma, threat assessment, organizational and individual well-being, and disaster/critical incidents response. Dr. Cohen has built and directed programs for the University of California and across the nation in both the private and public sectors. She has an extensive background in human resources, employee assistance, occupational health, and risk management. Dr. Cohen serves as a thought leader for diverse organizations across the country. She is founder and administrator of the Organizational Mind Group, A Psychological Corporation.

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Widerrufsbelehrung

Wenn Sie Verbraucher sind, steht Ihnen ein Widerrufsrecht nach folgender Ma�gabe zu. Verbraucher ist jede nat�rliche Person, die ein Rechtsgesch�ft zu Zwecken abschlie�t, die �berwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbst�ndigen beruflichen T�tigkeit zugerechnet werden k�nnen.

WIDERRUFSBELEHRUNG

Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gr�nden diesen Vertrag zu widerrufen.

Die Widerrufsfrist betr�gt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Bef�rderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte St�ck in Besitz genommen haben bzw. hat.

Um Ihr Widerrufsrecht auszu�ben, m�ssen Sie uns, Revaluation Books, Exstowe, Exton, EX3 0PP, Exeter, United Kingdom, 44 1179083586, mittels einer eindeutigen Erkl�rung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) �ber Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie k�nnen daf�r das beigef�gte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie k�nnen auch eine andere eindeutige Erkl�rung auf der Webseite "Meine Bestellungen" in Ihrem "Nutzerkonto" elektronisch ausf�llen und �bermitteln. Machen Sie von dieser M�glichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverz�glich (z. B. per E-Mail) eine Best�tigung �ber den Eingang eines solchen Widerrufs �bermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben), unverz�glich und sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zur�ckzuzahlen, an dem die Mitteilung �ber Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. F�r diese R�ckzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der urspr�nglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdr�cklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser R�ckzahlung Entgelte berechnet. Wir k�nnen die R�ckzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zur�ckerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zur�ckgesandt haben, je nachdem, welches der fr�here Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverz�glich und in jedem Fall sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns �ber den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Revaluation Books, Edward Bowditch Ltd, Clifton Heights, Triangle West, BS8 1EJ, Bristol, United Kingdom, 44 1179083586, zur�ckzusenden oder zu �bergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.

Sie tragen die unmittelbaren Kosten der R�cksendung der Waren. Sie m�ssen f�r einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Pr�fung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zur�ckzuf�hren ist.

Ausnahmen vom Widerrufsrecht

Das Widerrufsrecht besteht nicht bzw. erlischt bei folgenden Vertr�gen:

Zur Lieferung von Zeitungen und Zeitschriften oder Illustrierten, mit Ausnahme von Abonnement Vertr�gen;
Bei der Lieferung digitaler Inhalte (ebooks), die nicht auf einem k�rperlichen Datentr�ger (z.B. einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie dem Beginn der Ausf�hrung vor der Bestellung ausdr�cklich zugestimmt und zur selben Zeit best�tigt haben, dass mit der Ausf�hrung begonnen werden kann und Sie Ihr Widerrufsrecht verlieren, sobald die Ausf�hrung begonnen hat.

ENDE DER WIDERRUFSBELEHRUNG

Muster-Widerrufsformular

(Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann f�llen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zur�ck)

An: (Revaluation Books, Exstowe, Exton, EX3 0PP, Exeter, United Kingdom, 44 1179083586)

Hiermit widerrufe(n) ich/wir* den von mir/uns* abgeschlossenen Vertrag �ber den Kauf der folgenden Waren*/ die Erbringung der folgenden Dienstleistung*

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