Financial Times Best Business Book of 2025 • Winner of SABEW Best in Business Book Award Two leading gender experts and Harvard researchers reveal a new paradigm for fairness at work and offer professionals at every level, in any kind of organization, immediate, proven, and evidence-based ways to do their everyday work better and smarter—and more fairly.

To make organizations more fair, many well-meaning individuals and companies invest their time and resources in traditional diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives. But because inequity is built into the structures, processes, and environments of our workplaces, adding these programs has been ineffective and often becomes a burden passed off to the individuals they are meant to help.

In Make Work Fair, behavioral scientist and author of What Works Iris Bohnet and gender expert Siri Chilazi offer data-backed, actionable solutions that drive real organizational change by building fairness into the very fabric of the workplace. Their methods—tested at many organizations, and grounded in data proven to work in the real world—help us make fairer, and simply better, decisions. Using their three-part framework, employees at all levels can embed fairness into their everyday practices.

Believing in equal opportunity is essential—but it isn’t enough. Offering an evidence-based blueprint, Make Work Fair shows you how to make it a reality and become a champion for gender equality, no matter your role, seniority, responsibilities, or where you are in the world.

How do you move from believing in fairness to actually building it?

Data-Driven Solutions: Learn why most DEI initiatives fail and how to use data to design fair processes that actually work.
Behavioral Science: Apply a three-part framework grounded in behavioral design to embed fairness into everyday practices, from hiring to performance reviews.
De-Biasing Systems: Shift the focus from trying to change mindsets to redesigning the biased structures and environments that hold people back.
Leadership and Accountability: Discover actionable strategies for professionals at every level to champion fairness and drive measurable results within their teams and organizations.

�ber die Autorinnen und Autoren

Iris Bohnet is the Albert Pratt Professor of Business and Government and the co-director of the Women and Public Policy Program at Harvard Kennedy School. She is a behavioral economist and the author of the award-winning book What Works, and her work has been featured in media outlets around the world. She advises companies and governments and regularly speaks at large conferences and events. She received her doctorate in Economics from the University of Zurich, Switzerland, and is the recipient of several awards and honorary degrees. She and her family live in Newton, Massachusetts.

Siri Chilazi is a senior researcher at the Women and Public Policy Program at Harvard Kennedy School whose life’s work is to advance gender equality in the workplace. As a keynote speaker and strategic advisor, Siri collaborates with a wide range of organizations around the world. Her work regularly appears in leading media outlets. Siri has an MBA from Harvard Business School, a Master’s in Public Policy from Harvard Kennedy School, and a BA in Chemistry and Physics from Harvard College. She is married and lives in Boston, Massachusetts.

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Unternehmensdaten des Verk�ufers

Edward Bowditch Ltd
Exstowe, Exton, Exeter, EX3 0PP, United Kingdom

Gesch�ftsbedingungen und Versandinformationen

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Legal entity name: Edward Bowditch Ltd
Legal entity form: Limited company
Business correspondence address: Exstowe, Exton, Exeter, EX3 0PP
Company registration number: 04916632
VAT registration: GB834241546
Authorised representative: Mr. E. Bowditch

Widerrufsbelehrung

Wenn Sie Verbraucher sind, steht Ihnen ein Widerrufsrecht nach folgender Ma�gabe zu. Verbraucher ist jede nat�rliche Person, die ein Rechtsgesch�ft zu Zwecken abschlie�t, die �berwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbst�ndigen beruflichen T�tigkeit zugerechnet werden k�nnen.

WIDERRUFSBELEHRUNG

Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gr�nden diesen Vertrag zu widerrufen.

Die Widerrufsfrist betr�gt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Bef�rderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte St�ck in Besitz genommen haben bzw. hat.

Um Ihr Widerrufsrecht auszu�ben, m�ssen Sie uns, Revaluation Books, Exstowe, Exton, EX3 0PP, Exeter, United Kingdom, 44 1179083586, mittels einer eindeutigen Erkl�rung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) �ber Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie k�nnen daf�r das beigef�gte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie k�nnen auch eine andere eindeutige Erkl�rung auf der Webseite "Meine Bestellungen" in Ihrem "Nutzerkonto" elektronisch ausf�llen und �bermitteln. Machen Sie von dieser M�glichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverz�glich (z. B. per E-Mail) eine Best�tigung �ber den Eingang eines solchen Widerrufs �bermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben), unverz�glich und sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zur�ckzuzahlen, an dem die Mitteilung �ber Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. F�r diese R�ckzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der urspr�nglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdr�cklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser R�ckzahlung Entgelte berechnet. Wir k�nnen die R�ckzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zur�ckerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zur�ckgesandt haben, je nachdem, welches der fr�here Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverz�glich und in jedem Fall sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns �ber den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Revaluation Books, Edward Bowditch Ltd, Clifton Heights, Triangle West, BS8 1EJ, Bristol, United Kingdom, 44 1179083586, zur�ckzusenden oder zu �bergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.

Sie tragen die unmittelbaren Kosten der R�cksendung der Waren. Sie m�ssen f�r einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Pr�fung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zur�ckzuf�hren ist.

Ausnahmen vom Widerrufsrecht

Das Widerrufsrecht besteht nicht bzw. erlischt bei folgenden Vertr�gen:

Zur Lieferung von Zeitungen und Zeitschriften oder Illustrierten, mit Ausnahme von Abonnement Vertr�gen;
Bei der Lieferung digitaler Inhalte (ebooks), die nicht auf einem k�rperlichen Datentr�ger (z.B. einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie dem Beginn der Ausf�hrung vor der Bestellung ausdr�cklich zugestimmt und zur selben Zeit best�tigt haben, dass mit der Ausf�hrung begonnen werden kann und Sie Ihr Widerrufsrecht verlieren, sobald die Ausf�hrung begonnen hat.

ENDE DER WIDERRUFSBELEHRUNG

Muster-Widerrufsformular

(Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann f�llen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zur�ck)

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