What If I Say the Wrong Thing? : 25 Habits for Culturally Effective People
Sprache: Englisch
Verlag: American Bar Association Apr 2014, 2014
- Softcover
- Neu

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Neuware - In this compelling new tip book you'll find innovative and surprising ways to keep your personal diversity journey moving and the diversity commitment of your organization. Written to make this information bite-size and accessible, you'll find quick answers to typical What should I do questions, like: What if I say the wrong thing, what should I do What if I am work and someone makes a sexist joke, what should I say Purchase copies for everyone at your organization to make sure everyone knows the culturally effective way to approach diversity situations. With this book they can be prepared and practiced at moving diversity forward.
Bestandsnummer des Verkäufers 9781614389712
- Titel
- What If I Say the Wrong Thing? : 25 Habits for Culturally Effective People
- Autor
- Vern& Myers
- Verlag
- American Bar Association Apr 2014
- Veröffentlichungsjahr
- 2014
- Zustand
- Neu
- Einband
- Taschenbuch
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1614389713
- ISBN-13
- 9781614389712
- Artikelgewicht
- 199 Gramm
- Abmessungen
- 168x167x17 mm
Develop the Habits of Culturally Effective People—One Practical Tip at a Time
This easy-to-use handbook is your go-to guide for navigating real-world diversity and inclusion challenges with confidence. Whether you're an individual seeking to grow your cultural competence or an organization aiming to foster inclusive habits across your team, this book delivers practical, actionable advice.
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This guide includes:
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- Quick reference format. Keep it in your bag or on your desk—perfect for on-the-spot guidance or group discussions.
- Real-world relevance. Addresses situations you’re likely to encounter in professional and social environments.
- Ideal for individuals and teams. Great for staff training, onboarding, or company-wide diversity initiatives.
- Follow-up prompts included. Encourage reflection and next steps to build lasting, inclusive habits.
- Great for gifting. A valuable resource for HR teams, educators, managers, and anyone committed to cultural competence.
Equip yourself—and your organization—with the tools to move diversity forward through preparation, practice, and purpose.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Vernā Myers, Esq., principal of The Vernā Myers Company (TVMC), is an internationally recognized expert on diversity and inclusion within law firms, law departments and law schools. Vernā is a dynamic speaker and creative advisor in support of creating inclusive environments and improving the recruitment, retention of underrepresented groups. Ms. Myers is well known for her expansive approach to diversity and her belief that inclusion is necessary for people from different cultures, ethnicities, genders, generations, physical abilities, races, sexual orientations, experiences and backgrounds to thrive in their organizations. When these individuals excel, organizations realize the power of diversity.
Vernā is the author of two best-selling books published by the American Bar Association: Moving Diversity Forward: How to Go from Well-Meaning to Well-Doing (2011) and What If I Say the Wrong Thing? 25 Habits for Culturally Effective People (2013).
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