Neuware - HR muss heute so aufgestellt sein, dass es in der agilen Welt bestehen kann. Das bisherige meist statische HR-Business-Partner-Modell kommt zunehmend an seine Grenzen. Die Autoren haben zur L�sung ein ganzheitliches Agile-HR-Framework zentraler HR-Wertsch�pfungsprozesse (Recruiting, Personal- und F�hrungskr�fteentwicklung, Steuerungs- und Anreiz-Systeme, Personalbetreuung und -administration, Trennungs- und Transformationsmanagement) und m�glicher HR-Organisationsmodelle entwickelt. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele renommierter Unternehmen zeigen Ihnen, wie diese erfolgreich agil transformiert werden.Mit einem Vorwort von Stefan Ries, Mitglied des Vorstands, Chief Human Resources Officer, SAP SE Inhalte:Gr�nde f�r eine neue HR-OrganisationWissenschaftliche Metaanalyse aktueller HR-ModelleDas agile ReifegradmodellZentrale HR-Wertsch�pfungsprozesse von HR agiler gestaltenDimensionen und Reifegrade von HR-Organisationsmodellen der Zukunft und deren TransformationM�gliche HR-Organisationen der ZukunftDen eigenen Reifegrad bestimmenViele Best-Praxis-BeispielePraxisbeitr�ge:Axel SpringerAviracoseeDATEVDeutsche TelekomHettichHypoportmetafinanzMinistry GroupOTTORobert BoschSAPsipgateUnity Media.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783648134399

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Bibliografische Details

Titel

Der Weg zur agilen HR-Organisation : Modelle und Praxisbeispiele f�r erfolgreiche Transformationen

Verlag

Haufe Lexware Gmbh Apr 2020

Erscheinungsjahr

2020

Sprache

Deutsch

ISBN-10

3648134396

ISBN-13

9783648134399

Einband

Buch

Zustand

Neu

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