Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Expedition in eine bessere Arbeitswelt der Zukunft verl�uft entlang der Verbindung von HR-Tech und HR-Touch. Die Herausforderungen dieser Expedition k�nnen weder allein technologisch noch allein menschlich gemeistert werden. Dieses Buch schl�gt die l�ngst �berf�llige Br�cke zwischen zunehmend intelligenter Technologie auf der einen Seite und zunehmend vernetzter Arbeit auf der anderen Seite. Es beschreibt, wie durch die sinnvolle Verkn�pfung technologischer und zwischenmenschlicher Aspekte des People Managements eine moderne Arbeitswelt gestaltet wird. Eine Arbeitswelt, die gleichsam individuelles Wachstum f�rdert, lebenslanges Lernen anregt und Teamerfolg erm�glicht. Es dient als Grundlage zur technologie-optimistischen und am Menschen orientierten Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft.Der Autor stellt sieben grundlegende Prinzipien vor, an denen das Personalmanagement jedes Unternehmens die Umsetzung der firmenspezifischen People-Tech-Strategie ausrichten kann. 43 Anwendungsbeispiele inspirieren zum sinnvollen Einsatz intelligenter Technologie entlang des gesamten People-Experience-Life-Cycle - von Pre-Hire bis Retire.Der InhaltKernelemente der Arbeitswelt der Zukunft: Intelligente Maschinen, Plattform-basierte �kosysteme, KooperationGestaltungsprinzipien der Smart-Work-ExperienceAnwendungsbeispiele: Mensch-Maschine-Kooperation in der Talentakquise, -entwicklung und -bindungDer AutorDr. Daniel M�hlbauerist Experte f�r HR-IT-L�sungen und besch�ftigt sich mit dem sinnvollen Einsatz moderner Technologien im Personalmanagement eines globalen Gro�konzerns. Er teilt sein Wissen auf seinem Blog und YouTube-Kanal namens 'HR Datenliebe'. Seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, k�nstlicher Intelligenz und HR-Tech zur Wegbereitung in die Zukunft des Personalmanagements. Nach abgeschlossener Promotion am Institut f�r Personalwirtschaft der LMU M�nchen hat er ein Start-up f�r People Analytics mitgegr�ndet.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783662673409

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Bibliografische Details

Titel: Der Weg zur Smart-Work-Experience : Die Zukunft der Arbeit zwischen HR-Tech und HR-Touch - 43 inspirierende Use Cases
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Jul 2023
Erscheinungsjahr: 2023
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3662673401
ISBN-13: 9783662673409
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 210 mm, H�he: 148 mm, Tiefe: 7 mm
Gewicht: 162 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Die Expedition in eine bessere Arbeitswelt der Zukunft verl�uft entlang der Verbindung von HR-Tech und HR-Touch. Die Herausforderungen dieser Expedition k�nnen weder allein technologisch noch allein menschlich gemeistert werden. Dieses Buch schl�gt die l�ngst �berf�llige Br�cke zwischen zunehmend intelligenter Technologie auf der einen Seite und zunehmend vernetzter Arbeit auf der anderen Seite. Es beschreibt, wie durch die sinnvolle Verkn�pfung technologischer und zwischenmenschlicher Aspekte des People Managements eine moderne Arbeitswelt gestaltet wird. Eine Arbeitswelt, die gleichsam individuelles Wachstum f�rdert, lebenslanges Lernen anregt und Teamerfolg erm�glicht. Es dient als Grundlage zur technologie-optimistischen und am Menschen orientierten Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft.

Der Autor stellt sieben grundlegende Prinzipien vor, an denen das Personalmanagement jedes Unternehmens die Umsetzung der firmenspezifischen People-Tech-Strategie ausrichten kann. 43 Anwendungsbeispiele inspirieren zum sinnvollen Einsatz intelligenter Technologie entlang des gesamten People-Experience-Life-Cycle - von Pre-Hire bis Retire.

Der Inhalt

Kernelemente der Arbeitswelt der Zukunft: Intelligente Maschinen, Plattform-basierte �kosysteme, Kooperation
Gestaltungsprinzipien der Smart-Work-Experience
Anwendungsbeispiele: Mensch-Maschine-Kooperation in der Talentakquise, -entwicklung und -bindung

Der Autor

Dr. Daniel M�hlbauer ist Experte f�r HR-IT-L�sungen und besch�ftigt sich mit dem sinnvollen Einsatz moderner Technologien im Personalmanagement eines globalen Gro�konzerns. Er teilt sein Wissen auf seinem Blog und YouTube-Kanal namens "HR Datenliebe". Seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, k�nstlicher Intelligenz und HR-Tech zur Wegbereitung in die Zukunft des Personalmanagements. Nach abgeschlossener Promotion am Institut f�r Personalwirtschaft der LMU M�nchen hat er ein Start-up f�r People Analytics mitgegr�ndet.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Dr. Daniel M�hlbauer ist Experte f�r HR-IT-L�sungen und besch�ftigt sich mit dem sinnvollen Einsatz moderner Technologien im Personalmanagement eines globalen Gro�konzerns. Er teilt sein Wissen auf seinem Blog und YouTube-Kanal namens “HR Datenliebe”. Seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, k�nstlicher Intelligenz und HR-Tech zur Wegbereitung in die Zukunft des Personalmanagements. Nach abgeschlossener Promotion am Institut f�r Personalwirtschaft der LMU M�nchen hat er ein Start-up f�r People Analytics mitgegr�ndet.

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