THE rd WAY ECONOMIC REFORM or SOCIAL REVOLUTION the solution to income inequality Building Inclusive Capitalism through Employee Ownership HOW WEALTH IS CREATED
Sprache: Englisch
Verlag: Createspace Independent Publishing Platform, 2015
- Softcover
- Gebraucht

Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
Verkäufer:in bei ZVAB seit 20. Dezember 2007
Zustand: Gebraucht - Gut
EUR 4,11
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
THE 3rd WAY is a very big idea. In the INFORMATION AGE, you simply cannot get ahead on wages alone In addition to your labor, you MUST acquire capital (stock, real estate, technology, etc.). If you are a young person, you must learn these invaluable principles now. If you are a parent, teach the critical lessons in this book to your children and insure they have a happy life. Moreover, every citizen needs to demand the common sense real hope and real change public policies advocated in this book from their elected leaders to make the broad-based acquisition of capital easier for everyone Now the middle class is in crisis. Median wages adjusted for inflation have decreased steadily for decades. The middle class is simply not sharing in the nation's capital centered economic growth. Widespread current discontent is destined to lead to serious unrest unless we promptly put the correct solutions in place. The knee-jerk reaction is to blame the rich, the banks, and large corporations, resulting in plenty of anger and resentment, yet offering few practical solutions. Playing the blame game overlooks the root cause of the problem, which is structural in nature: American capitalism does not have enough wealth-making capitalists. Exponential advances in technology relentlessly exacerbate the ever widening chasm between the productive power of capital vs. labor. An innovative system to re-link these fundamental forces must be expeditiously ordained to equitably share the capitalist blessings of wealth and avert a looming social calamity. Inclusive capitalism would change the playing field by offering significant tax incentives to corporations willing to establish employee stock ownership plans (ESOPs), allowing employees to acquire capital shares without depleting their own savings. Stock holdings would provide the middle and lower classes with what they so desperately need: income capital in ADDITION to earnings via their labor. Co-authors Veny W. Musum and Upendra Chivukula offer a bipartisan exploration of employee ownership, its history, how ESOPs work, and the simple, common sense policies Americans must demand the government implement for this PROVEN wealth building system to grow exponentially. Thousands of small closely-held business and large, publically-traded corporations use employee stock ownership plans successfully, benefitting millions of employees. It's time for both individuals and governments to understand the importance of embracing inclusive capitalism and economic democracy on an aggressive national and international scale. …
Bestandsnummer des Verkäufers 00102019824
- Titel
- THE rd WAY ECONOMIC REFORM or SOCIAL REVOLUTION the solution to income inequality Building Inclusive Capitalism through Employee Ownership HOW WEALTH IS CREATED
- Autor
- Veny W Musum
- Verlag
- Createspace Independent Publishing Platform
- Erscheinungsjahr
- 2015
- Zustand
- Very Good
- Einband
- Paperback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1494254603
- ISBN-13
- 9781494254605
Now the middle class is in crisis. Median wages adjusted for inflation have decreased steadily for decades. The middle class is simply not sharing in the nation's capital centered economic growth.
Widespread current discontent is destined to lead to serious unrest unless we promptly put the correct solutions in place.
The knee-jerk reaction is to blame the rich, the banks, and large corporations, resulting in plenty of anger and resentment, yet offering few practical solutions. Playing the blame game overlooks the root cause of the problem, which is structural in nature: American capitalism does not have enough wealth-making capitalists.
Exponential advances in technology relentlessly exacerbate the ever widening chasm between the productive power of capital vs. labor. An innovative system to re-link these fundamental forces must be expeditiously ordained to equitably share the capitalist blessings of wealth and avert a looming social calamity.
"Inclusive" capitalism would change the playing field by offering significant tax incentives to corporations willing to establish employee stock ownership plans (ESOPs), allowing employees to acquire capital shares without depleting their own savings. Stock holdings would provide the middle and lower classes with what they so desperately need: income capital in ADDITION to earnings via their labor.
Co-authors Veny W. Musum and Upendra Chivukula offer a bipartisan exploration of employee ownership, its history, how ESOPs work, and the simple, common sense policies Americans must demand the government implement for this PROVEN wealth building system to grow exponentially. Thousands of small closely-held business and large, publically-traded corporations use employee stock ownership plans successfully, benefitting millions of employees. It's time for both individuals and governments to understand the importance of embracing “inclusive capitalism” and economic democracy on an aggressive national and international scale.
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Über die Autorin bzw. den Autor
Prior to that, Democrat Upendra Chivukula served as the Deputy Speaker of the New Jersey Assembly, and represented the 17th Legislative District. He was the first South-Asian representative in the state's history.
Born in Nellore, India, Chivukula came to the United States in 1975. He holds a masters degree in electronic engineering, and is one of the New Jersey Legislative's leading experts on science and technology. He co-chairs the Energy Task Force for the Council of State Governments.
Republican Veny W. Musum began his career in corporate America as a district manager for Clairol, managing the top sales district in the country. He moved on to John Paul Mitchell Systems in Beverly Hills and quickly rose to become the company's longest-running senior vice president.
Presently a Guest Lecturer at Rutgers University, Musum enjoys imparting to their students his firsthand expertise and the significance of acquiring income producing capital.
Musum's involvement in local and state government includes serving on New Jersey's Property Tax Commission, co-chairing a subcommittee on regionalization and efficiency, and serving multiple times on the Bernards Township Republican County Committee.
„Über diesen Titel“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
World of Books (was SecondSale)
Montgomery, IL, USA
Verkäufer:in bei ZVAB seit 20. Dezember 2007
Versandkosten innerhalb von USA
| Artikel | 4 bis 12 Werktage | 3 bis 6 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 0,00 | EUR 9,79 |
Zahlungsarten
Shopbeschreibung
Founded in 2002, World of Books is a leading online destination for buying and selling both preloved and new books, committed to making sustainable reading accessible to all. With a mission to help people read more and waste less, World of Books offers a huge range of affordable, high-quality books — giving both new and preloved titles a second life. The company also operates World of Books – Sell Your Books, an easy-to-use platform that allows customers to trade in unwanted books for cash, helping to keep books in circulation while promoting sustainability. As a Certified B Corp, World of Books is driven by a vision to become the world’s largest and most sustainable dedicated online bookstore. The company measures its success through the positive environmental impact it creates, the value it provides to customers, and its ability to operate profitably while supporting its sustainable mission …
Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
SBYB, Inc.
900 Knell Rd
Montgomery, IL USA 60538
Verkaufsbedingungen
We guarantee the condition of every book as it's described on the Abebooks web sites. If you're dissatisfied with your purchase (Incorrect Book/Not as Described/Damaged) or if the order hasn't arrived, you're eligible for a refund within 30 days of the estimated delivery date. If you've changed your mind about a book that you've ordered, please use the Ask bookseller a question link to contact us and we'll respond within 2 business days.
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an World of Books (was SecondSale), Montgomery, Illinois, U.S.A., zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.
Versandbedingungen
Shipping costs are based on books weighing 2.2 LB, or 1 KG. If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.