Pour les lecteurs qui ont aim� Essaye encore d'Estelle Boutan, Imparfaits, libres, et heureux de Christophe Andr�, et Les 7 habitudes de ceux qui r�alisent tout ce qu'ils entreprennent de Stephen Covey : La Vitesse de la confiance est une trouvaille extraordinaire !

Un livre pour trouver l'ingr�dient essentiel de l'�panouissement et de la performance. Que vous soyez manager, chef d'entreprise, parent ou passionn� par la psychologie, La Vitesse de la confiance vous aidera � sortir de situations parfois compliqu�es en r�tablissant confiance et optimisme. Inspirez confiance aux autres - dans l'entreprise, en famille ou dans le couple.

Une lecture indispensable. Comme le d�montre ce livre de pertinence universelle, dans les affaires comme dans la vie, la confiance est un �l�ment cl�, tangible, pratique, et cr�dible. Qu'elle soit pour vous synonyme d'assurance mutuelle, de loyaut� ou de comportement �thique, ou que vous la d�finissiez comme le fruit de la responsabilisation, du travail et de la synergie, la confiance demeure la racine et la source supr�me de notre influence.

Un mod�le profond, pratique et complet. Expert en motivation, Stephen M. R. Covey a contribu� � la r�ussite exceptionnelle de milliers d'entreprises et d'individus. Les principes de La Vitesse de la confiance s'appliquent toujours et partout, qu'il s'agisse du rapport � soi, d'une relation avec quelqu'un, du cadre d'une famille, d'une entreprise, d'une �cole, d'une administration, d'une unit� militaire ou d'une ONG.

Gr�ce � des exemples frappants et � une approche originale, La Vitesse de la confiance :

montre comment, avec la confiance, la r�ussite vient plus vite, mieux, et � meilleur prix
discute avec clart� et perspicacit� de la fa�on d'instaurer la confiance
combine de fa�on tr�s efficace une approche de bon sens et de conseils francs pour l'am�lioration de toutes les relations de la vie.

�ber die Autorinnen und Autoren

Stephen M. R. Covey est cofondateur de CoveyLink Worldwide et de Franklin-Covey Global Speed of Trust Practice. Conf�rencier recherch� et conseiller en leadership, confiance, �thique et recherche de performances �lev�es, il s’adresse aux publics du monde entier. Il est l’auteur de La Vitesse de la confiance, best-seller du New York Times et du Wall Street Journal. Il est le co-auteur du best-seller Smart Trust. Il soutient que rien n’est aussi rapide que la vitesse de la confiance et que la capacit� d’instaurer, de faire cro�tre, d’accorder et de restaurer la confiance avec tous les partenaires est la comp�tence critique du leadership de la nouvelle �conomie globale. Il partage ce message avec passion et se d�die � la formation des individus et des organisations pour r�colter les dividendes d’une confiance optimale. Les publics et les entreprises auxquels il s’adresse tirent profit de ses m�thodes de praticien exp�riment� en prise avec les probl�mes les plus actuels qui affectent leurs performances imm�diates et � long terme. S. Covey a dirig� le Covey Leadership Center, qui est devenu sous sa direction la plus grande soci�t� de d�veloppement du leadership au monde. Stephen, en collaboration avec Greg Link, a cr�� la strat�gie qui a plac� le livre de son p�re, Les 7 Habitudes des gens qui r�alisent tout ce qu’ils entreprennent du Dr. Stephen R. Covey, au palmar�s des livres sur les affaires les plus influents du 20�me si�cle, selon CEO Magazine. Titulaire d’un MBA de Harvard, il a rejoint le Covey Leadership Center, o� il a d’abord �t� directeur commercial, avant de devenir directeur national des ventes puis pr�sident et PDG. Sous la direction de Covey, la soci�t� a progress� rapidement, gagnant la reconnaissance des plus grandes entreprises am�ricaines. En tant que pr�sident et PDG, S. Covey a presque doubl� le chiffre d’affaires, qui a d�pass� 110 millions de dollars, tandis qu’il multipliait les b�n�fices par 12. Durant cette p�riode, la confiance des clients et des salari�s a atteint elle aussi de nouveaux sommets, et la soci�t� a ouvert des filiales dans plus de 40 pays. Cette expansion a multipli� la valeur de la marque et de la soci�t� estim�e � 2,4 millions de dollars quand Covey en a pris la t�te ; elle valait 160 millions de dollars trois ans plus tard, apr�s la fusion qu’il a orchestr�e avec Franklin Quest pour former FranklinCovey. Avec les ann�es, Stephen M. R. Covey s’est acquis le respect des patrons des 500 entreprises les plus prosp�res d’Am�rique ainsi que des PME du secteur priv� comme du secteur public avec lesquelles il a collabor�, et a exerc� une influence consid�rable sur ces dirigeants. Les clients reconnaissent la qualit� unique de sa vision (forg�e par son exp�rience de PDG) sur les probl�mes organisationnels qu’ils rencontrent. Covey si�ge dans divers conseils et il a re�u le Top Thought Leaders in Trust Lifetime Achievement, d�cern� par Trust Across America-Trust Around the World. Stephen r�side avec son �pouse et ses enfants au pied des montagnes Rocheuses. Vous pouvez suivre Stephen sur Twitter @StephenMRCovey

Rebecca R. Merrill est une �crivaine tr�s recherch�e. Outre son th�me d’investigation privil�gi�, la famille et le foyer, elle a cosign� quelques-uns des livres les plus importants sur les affaires, parmi lesquels La Vitesse de la confiance de Stephen M. R. Covey et You Already Know How to Be Great par Alan Fine. Elle est �galement co-auteure du best-seller du New York Times, First Things First, avec Dr. Stephen R. Covey et, avec Roger Merrill, de Life Matters et Connections. Elle a aussi assist� le docteur Covey pour Les 7 Habitudes des gens qui r�alisent tout ce qu’ils entreprennent, The 7 Habits of Highly Effective Families, et The Nature of Leadership.

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