Source d’estime de soi, de liens et de reconnaissance sociale, le travail expose de plus en plus l’individu � l’angoisse de n’�tre plus � � la hauteur �, au stress de la comp�tition, � la souffrance psychique qui pousse certains jusqu’au suicide. L’auteur d�crypte l’interaction entre les causes psychiques, sociales et �conomiques de cette mutation. Au total, le syst�me manag�rial au service de la performance financi�re est la cause premi�re du mal �tre au travail et non la fragilit� des individus. Le nouveau management public �tend au secteur public les m�faits d’une gestion inhumaine longtemps rod�e dans le priv�. Les � raisons � de la col�re des travailleurs ont ici un double sens : explication de ses causes et validation de la r�sistance. Car r�sister, exprimer la col�re plut�t que la r�signation, est la plus raisonnable des r�actions pour �viter que les individus retournent contre eux-m�mes une violence nourrie par ce syst�me.

Vincent de Gaulejac

Pr�sident du r�seau international de sociologie clinique, professeur �m�rite � l’universit� de Paris-VII-Diderot, il est notamment l’auteur au Seuil de La Soci�t� malade de la gestion (2005).

Rese�a del editor

Source d'estime de soi, de liens et de reconnaissance sociale, le travail expose de plus en plus l'individu � l'angoisse de n'�tre plus "� la hauteur", au stress de la comp�tition, � la souffrance psychique qui pousse certains jusqu'au suicide. L'auteur d�crypte l'interaction entre les causes psychiques, sociales et �conomiques de cette mutation. Au total, le syst�me manag�rial au service de la performance financi�re est la cause premi�re du mal-�tre au travail et non la fragilit� des individus. Le nouveau management �tend au secteur public les m�faits d'une gestion inhumaine longtemps rod�e dans le priv�. Les "raisons" de la col�re des travailleurs ont ici un double sens : explication de ses causes et validation de la r�sistance. Car r�sister, exprimer la col�re plut�t que la r�signation, est la plus raisonnable des r�actions pour �viter que les individus retournent contre eux-m�mes une violence nourrie par ce syst�me.

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Die Widerrufsfrist betr�gt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Bef�rderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte St�ck in Besitz genommen haben bzw. hat.

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Ausnahmen vom Widerrufsrecht

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Zur Lieferung von Zeitungen und Zeitschriften oder Illustrierten, mit Ausnahme von Abonnement Vertr�gen;
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(Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann f�llen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zur�ck)

An: (1813 E. Grace St., 1813 E. Grace St., 23223, Richmond, Virginia, U.S.A., +1 313-909-1736)

Hiermit widerrufe(n) ich/wir* den von mir/uns* abgeschlossenen Vertrag �ber den Kauf der folgenden Waren*/ die Erbringung der folgenden Dienstleistung*

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