Neuware - Trainer, Coachs und Facilitatoren, die sich mit dem Thema Teamentwicklung besch�ftigen und sich praxisnahe Ideen f�r ihre Workshop-Gestaltung w�nschen, erhalten mit dieser Sammlung ein �bersichtliches und ansprechend strukturiertes Arbeitsbuch. Es erwarten Sie 82 Methoden und �ber 100 Visualisierungen f�r Flipchart und Pinnwand, die Orientierung geben, Kennenlernen arrangieren, Fokussierung erm�glichen, Reflexionen gestalten, Themen sammeln, strukturieren und priorisieren .Das Besondere an diesem Buch ist die Visualisierung. Zu jeder beschriebenen Methode gibt es ein Flipchart, welches die Methode auf den Punkt beschreibt und das Sie als Vorlage f�r Ihr Teamtraining nutzen k�nnen. Aufgrund der Vielfalt der dargestellten Methoden erhalten sowohl unerfahrene als auch routinierte Trainer ein F�llhorn an Ideen f�r ein individuelles, auch mehrt�giges, Teamtraining. Eine unverzichtbare Methodenquelle, die in jede Trainerbibliothek geh�rt.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783958910546

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Bibliografische Details

Titel: Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten : Ein Workbook f�r Trainer, Coachs und Facilitators
Verlag: Managerseminare Verl.Gmbh Mai 2024
Erscheinungsjahr: 2024
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3958910548
ISBN-13: 9783958910546
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Trainer, Coachs und Facilitatoren, die sich mit dem Thema Teamentwicklung besch�ftigen und sich praxisnahe Ideen f�r ihre Workshop-Gestaltung w�nschen, erhalten mit dieser Sammlung ein �bersichtliches und ansprechend strukturiertes Arbeitsbuch. Es erwarten Sie 82 Methoden und �ber 100 Visualisierungen f�r Flipchart und Pinnwand, die Orientierung geben, Kennenlernen arrangieren, Fokussierung erm�glichen, Reflexionen gestalten, Themen sammeln, strukturieren und priorisieren ...

Das Besondere an diesem Buch ist die Visualisierung. Zu jeder beschriebenen Methode gibt es ein Flipchart, welches die Methode auf den Punkt beschreibt und das Sie als Vorlage f�r Ihr Teamtraining nutzen k�nnen. Aufgrund der Vielfalt der dargestellten Methoden erhalten sowohl unerfahrene als auch routinierte Trainer ein F�llhorn an Ideen f�r ein individuelles, auch mehrt�giges, Teamtraining. Eine unverzichtbare Methodenquelle, die in jede Trainerbibliothek geh�rt.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Tobias Seibel (dipl. oec. troph.) begleitet als Facilitator, Trainer und Coach sowohl Unternehmen als auch F�hrungskr�fte, Teams und Einzelpersonen. Er hat immer das Ziel vor Augen, die Arbeits- und Lebenswelten von Menschen nachhaltig zu verbessern. Mit Zukunftswerkst�tten, F�hrungskr�fteprogrammen, Teamentwicklungsprozessen und Life-Balance-Seminaren bringt er seine Teilnehmerinnen und Teilnehmer voran. Individuelle Einzelcoachings, bei denen die pers�nlichen Anliegen des Coachees im Mittelpunkt stehen, sind ein weiterer Arbeitsschwerpunkt.

Tobias Seibel kombiniert teamdynamische Ans�tze mit Aspekten aus der systemischen Prozessberatung, sowie der Gestaltorganisationsberatung. Das Ergebnis sind intensive Coachings und dynamische Workshops, die nachhaltige Ver�nderungen erm�glichen.

Seit mehr als 20 Jahren besch�ftigt sich Tobias Seibel mit Methoden und Strategien, die nachhaltiges Lernen und Entwicklung beim Einzelnen, in Teams und in Unternehmen f�rdern. In Facilitator- und Trainerausbildungen gibt er sein Wissen und seine Expertise an Interessierte weiter.

Der effektvolle Einsatz von Visualisierung ist sein Markenzeichen.

Katja E. Rickert (dipl.soz.p�d) ist seit 1998 als Trainerin, Coach, und Facilitator t�tig. Personal- und Organisationsmanagement in Kombination mit Work-Life-Mental-Aspekten pr�gen ihre Arbeit.

Ihre besondere Leidenschaft ist es, aktivierende Workshops und Trainings zu inszenieren. In diesen m�chte sie die Teilnehmer emotional ber�hren, Perspektivenwechsel erm�glichen, sie zum Nachdenken anregen, Potentiale aufzeigen und mit ihnen gemeinsamen erste Ver�nderungsschritte entwickeln.

Ihr ausgepr�gter Glaube an das M�gliche ist ein roter Faden in ihrem Leben. Ihre oberstes Maxim ist es: 'Ver�nderungen und (Lern-) Entwicklungen sind immer m�glich, solange der Einzelne dies m�chte und bereit ist, sich auf den Weg zu begeben!' F�r sie gilt hier der Grundsatz: Zusammenh�nge erkennen – Klarheit erlangen – Werte (er-) leben.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gr�ndung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisg�nstig wie m�glich ihren B�cherwunsch zu erf�llen. Unsere Firma besch�ftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine W�nsche! Auf �ber 3700 m2 Fl�che haben wir �ber 100.000 B�cher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

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