Team TimeManagement. Dieser Artikel ist nicht verfügbar.
Sprache: Niederländisch
Verlag: Uitgeverij Thema
- Softcover
- Gebraucht
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, NiederlandeMooney's bookstore
Verkäufer/-in mit 4 Sternen
Verkäufer:in bei ZVAB seit 10. Juni 2024
Nicht verfügbar
Softcover
Zustand: Gebraucht - Gut
EUR 19,35
Bestandsnummer des Verkäufers 5436F5A6AC4E033
- Titel
- Team TimeManagement
- Autor
- Bert van Dijk
- Verlag
- Uitgeverij Thema
- Zustand
- Very Good
- Einband
- Softcover
- Sprache
- Niederländisch
- ISBN-10
- 9058712672
- ISBN-13
- 9789058712677
Belangrijk, dringend, urgent, had 'gisteren' al af moeten zijn ... Maakt u aan de hand van deze criteria prioriteitenlijstjes die allen voor uzelf bedoeld zijn? Hebt u zich wel eens afgevraagd hoe zo'n lijstje eruit zou zien wanneer u ook rekening zou houden met de planningen en agenda's van uw collega's? Want eigenlijk heft alles wat u uit professioneel oogpunt doet te maken met en gevolgen voor uw collega's. Zou, zo bezien, een gezamenlijk prioriteitenlijste dan niet veel effectiever zijn ...?
De meeste timemanagementboeken en -trainingen gaan uit van het individu, en houden er helemaal geen rekening mee dat u te maken hebt met een groter geheel: een team van medewerkers. En dat is nou juist de belangrijkste achilleshiel: de redden waarom zo'n individuele training en/of boek op de langere termijn vaak niet beklijft. In Team Time Management vindt u in het VISIE-model een doeltreffende methode om in teamverband de gezamenlijk beschikbare tijd zo optimal mogelijk te gebrauiken. Een realistische methode waarbij u in uw tijdplanningen rekening houdt met uw collega's. Wanneer u echt greep op teamtijd wilt krijgen is TeamTimeManagement of waarom je timemanagement niet alleen kunt doen, een onmisbaar boek voor iedereen die in teamverband in een organisatie werkt, of leidinggeeft aan een team of afdeling.
Bert van Dijk (1954) is zelfstandig organisatieadviseur en managementtrainer. Hij schreef voor Thema onder andere Beïnvloed anderen, begin bij jezelf, Bereiken wat je wilt! En De mythe van perfectionisme. Hij is mede- eigenaar van Het OrganiMatie Advies Bureau: een bedrijf dat organisaties help teen plek te worden waar mensen met plezier naartoe gaan. Bert van Dijk heeft jarenlange ervaring in het beste uit mensen in organisaties halen.
De meeste timemanagementboeken en -trainingen gaan uit van het individu, en houden er helemaal geen rekening mee dat u te maken hebt met een groter geheel: een team van medewerkers. En dat is nou juist de belangrijkste achilleshiel: de redden waarom zo'n individuele training en/of boek op de langere termijn vaak niet beklijft. In Team Time Management vindt u in het VISIE-model een doeltreffende methode om in teamverband de gezamenlijk beschikbare tijd zo optimal mogelijk te gebrauiken. Een realistische methode waarbij u in uw tijdplanningen rekening houdt met uw collega's. Wanneer u echt greep op teamtijd wilt krijgen is TeamTimeManagement of waarom je timemanagement niet alleen kunt doen, een onmisbaar boek voor iedereen die in teamverband in een organisatie werkt, of leidinggeeft aan een team of afdeling.
Bert van Dijk (1954) is zelfstandig organisatieadviseur en managementtrainer. Hij schreef voor Thema onder andere Beïnvloed anderen, begin bij jezelf, Bereiken wat je wilt! En De mythe van perfectionisme. Hij is mede- eigenaar van Het OrganiMatie Advies Bureau: een bedrijf dat organisaties help teen plek te worden waar mensen met plezier naartoe gaan. Bert van Dijk heeft jarenlange ervaring in het beste uit mensen in organisaties halen.
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Von der hinteren Coverseite
Belangrijk, dringend, urgent, had 'gisteren' al af moeten zijn ... Maakt u aan de hand van deze criteria prioriteitenlijstjes die allen voor uzelf bedoeld zijn? Hebt u zich wel eens afgevraagd hoe zo'n lijstje eruit zou zien wanneer u ook rekening zou houden met de planningen en agenda's van uw collega's? Want eigenlijk heft alles wat u uit professioneel oogpunt doet te maken met en gevolgen voor uw collega's. Zou, zo bezien, een gezamenlijk prioriteitenlijste dan niet veel effectiever zijn ...?
De meeste timemanagementboeken en -trainingen gaan uit van het individu, en houden er helemaal geen rekening mee dat u te maken hebt met een groter geheel: een team van medewerkers. En dat is nou juist de belangrijkste achilleshiel: de redden waarom zo'n individuele training en/of boek op de langere termijn vaak niet beklijft. In Team Time Management vindt u in het VISIE-model een doeltreffende methode om in teamverband de gezamenlijk beschikbare tijd zo optimal mogelijk te gebrauiken. Een realistische methode waarbij u in uw tijdplanningen rekening houdt met uw collega's. Wanneer u echt greep op teamtijd wilt krijgen is TeamTimeManagement of waarom je timemanagement niet alleen kunt doen, een onmisbaar boek voor iedereen die in teamverband in een organisatie werkt, of leidinggeeft aan een team of afdeling.
Bert van Dijk (1954) is zelfstandig organisatieadviseur en managementtrainer. Hij schreef voor Thema onder andere Beïnvloed anderen, begin bij jezelf, Bereiken wat je wilt! En De mythe van perfectionisme. Hij is mede- eigenaar van Het OrganiMatie Advies Bureau: een bedrijf dat organisaties help teen plek te worden waar mensen met plezier naartoe gaan. Bert van Dijk heeft jarenlange ervaring in het beste uit mensen in organisaties halen.
De meeste timemanagementboeken en -trainingen gaan uit van het individu, en houden er helemaal geen rekening mee dat u te maken hebt met een groter geheel: een team van medewerkers. En dat is nou juist de belangrijkste achilleshiel: de redden waarom zo'n individuele training en/of boek op de langere termijn vaak niet beklijft. In Team Time Management vindt u in het VISIE-model een doeltreffende methode om in teamverband de gezamenlijk beschikbare tijd zo optimal mogelijk te gebrauiken. Een realistische methode waarbij u in uw tijdplanningen rekening houdt met uw collega's. Wanneer u echt greep op teamtijd wilt krijgen is TeamTimeManagement of waarom je timemanagement niet alleen kunt doen, een onmisbaar boek voor iedereen die in teamverband in een organisatie werkt, of leidinggeeft aan een team of afdeling.
Bert van Dijk (1954) is zelfstandig organisatieadviseur en managementtrainer. Hij schreef voor Thema onder andere Beïnvloed anderen, begin bij jezelf, Bereiken wat je wilt! En De mythe van perfectionisme. Hij is mede- eigenaar van Het OrganiMatie Advies Bureau: een bedrijf dat organisaties help teen plek te worden waar mensen met plezier naartoe gaan. Bert van Dijk heeft jarenlange ervaring in het beste uit mensen in organisaties halen.
„Über diesen Titel“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.