KlappentextWant to Interview Powerfully to Impress the Hiring Manager and Get the Job? Read on. Interviews have developed a reputation for being the hardest part of the job application process because they cover a lot of ground.

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Bibliografische Details

Titel: How to Be Successful at Interviews: An In-Depth Guide on Interviewing, Answering Questions, and Putting Your Best Foot Forward
Verlag: MUSIC SQUARE MEDIA
Erscheinungsjahr: 2018
Sprache: Englisch
ISBN-10: 1684542391
ISBN-13: 9781684542390
Einband: Gebunden
Zustand: New

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Want to Interview Powerfully to Impress the Hiring Manager and Get the Job? Read on. Interviews have developed a reputation for being the hardest part of the job application process because they cover a lot of ground. And it's not entirely knowable what the interviewer will ask or respond favorably to.
By the time you get to the interview, your prospective employer has already confirmed that you meet the job's requirements. Now they want to get to know you, gauge how you'd do in the role, and compare you with the other remaining applicants.
With certain positions, companies can interview 20-30 candidates, making the interview process highly competitive. It's absolutely essential to find a way to stand out.
The answer lies in building your interviewing skill set and adequately preparing for each interview. "How to Be Successful at Interviews" shows you how to do this like a pro.
When you feel good about your level of ability and preparation, you inevitably become more confident. And it shows. You're more relaxed and think more clearly, craft more persuasive answers, and present more powerfully... all for much better results.
"How to Be Successful at Interviews" was written by Ernest Enabulele. Ernest is a director of CV Interview Services with over 10 years of experience in interview coaching and CV makeover. He takes pride in his high success rate for helping clients get hired.
This guide will completely prepare you to ace your next interview. In "How to Be Successful at Interviews," you ́ll discover:

What hiring managers and HR professionals want you to know and prepare before showing up
Preparing effectively and efficiently so you don't get bogged down or overlook anything critical
How to introduce yourself to make a strong first impression
Understanding the differences between traditional and competency-based interviews
Strategies and methodologies for impactfully answering the most frequently asked interview questions
How to handle tricky questions to avoid ruling yourself out as a candidate or limiting your upside potential (e.g. salary question)
Questions you should ask to demonstrate your preparation and qualities, while eliciting interesting information and discussion
How to do a detailed professional inventory and craft powerful stories about what you'll bring to the role
Reading the interviewer and adopting your responses to ensure a favorable impression
Research methods to adequately understand the company and what's expected of you

Some people avoid sufficient interview preparation thinking that it will take too much time or won't make enough of a difference.
Ernest's clients tell a different story. Many didn't have much luck, initially. After committing to building the skills and preparing for individual interviews, they saw huge returns from their efforts.
The best news? It doesn't take as much time as you think it will.
"How to Be Successful at Interviews" provides targeted exercises and information for the most important things you need to get right. It's thorough to ensure you get what you need, but not overly demanding.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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Informationen zum Zustandekommen des Vertrages

Die technischen Schritte zum Vertragsschluss, der Vertragsschluss selbst und die Korrekturm�glichkeiten erfolgen nach Ma�gabe der Regelungen "Zustandekommen des Vertrages" unserer Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen (Teil I.).

Vertragssprache, Vertragstextspeicherung

3.1. Vertragssprache ist deutsch .

3.2. Der vollst�ndige Vertragstext wird von uns nicht gespeichert. Vor Absenden der Bestellung k�nnen die Vertragsdaten �ber die Druckfunktion des Browsers ausgedruckt oder elektronisch gesichert werden. Nach Zugang der Bestellung bei uns werden die Bestelldaten, die gesetzlich vorgeschriebenen Informationen bei Fernabsatzvertr�gen und die Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen nochmals per E-Mail an Sie �bersandt.

Wesentliche Merkmale der Ware oder Dienstleistung

Die wesentlichen Merkmale der Ware und/oder Dienstleistung finden sich im jeweiligen Angebot.

Preise und Zahlungsmodalit�ten

5.1. Die in den jeweiligen Angeboten angef�hrten Preise sowie die Versandkosten stellen Gesamtpreise dar. Sie beinhalten alle Preisbestandteile einschlie�lich aller anfallenden Steuern.

5.2. Die anfallenden Versandkosten sind nicht im Kaufpreis enthalten. Sie sind �ber eine entsprechend bezeichnete Schaltfl�che auf unserer Internetpr�senz oder im jeweiligen Angebot aufrufbar, werden im Laufe des Bestellvorganges gesondert ausgewiesen und sind von Ihnen zus�tzlich zu tragen, soweit nicht die versandkostenfreie Lieferung zugesagt ist.

5.3. Die Ihnen zur Verf�gung stehenden Zahlungsarten sind unter einer entsprechend bezeichneten Schaltfl�che auf unserer Internetpr�senz oder im jeweiligen Angebot ausgewiesen.

5.4. Soweit bei den einzelnen Zahlungsarten nicht anders angegeben, sind die Zahlungsanspr�che aus dem geschlossenen Vertrag sofort zur Zahlung f�llig.

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Soweit im jeweiligen Angebot oder unter der entsprechend bezeichneten Schaltfl�che keine andere Frist angegeben ist, erfolgt die Lieferung der Ware innerhalb von 3-5 Tagen nach Vertragsschluss (bei vereinbarter Vorauszahlung jedoch erst nach dem Zeitpunkt Ihrer Zahlungsanweisung).

6.2. Soweit Sie Verbraucher sind ist gesetzlich geregelt, dass die Gefahr des zuf�lligen Untergangs und der zuf�lligen Verschlechterung der verkauften Sache w�hrend der Versendung erst mit der �bergabe der Ware an Sie �bergeht, unabh�ngig davon, ob die Versendung versichert oder unversichert erfolgt. Dies gilt nicht, wenn Sie eigenst�ndig ein nicht vom Unternehmer benanntes Transportunternehmen oder eine sonst zur Ausf�hrung der Versendung bestimmte Person beauftragt haben.

Sind Sie Unternehmer, erfolgt die Lieferung und Versendung auf Ihre Gefahr.

Gesetzliches M�ngelhaftungsrecht

Die M�ngelhaftung richtet sich nach der Regelung "Gew�hrleistung" in unseren Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen (Teil I).

letzte Aktualisierung: 23.10.2019

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