Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Bestandsnummer des Verk�ufers M01843984156-V

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Bibliografische Details

Titel

Studying Human Resource Management

Verlag

CIPD - Kogan Page

Erscheinungsjahr

2016

Sprache

Englisch

ISBN-10

1843984156

ISBN-13

9781843984153

Einband

Softcover

Auflage

2. Auflage

Zustand

very good

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�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Written by experts in the field with a wealth of academic and practical experience, Studying Human Resource Management is essential reading for all those studying the CIPD Level 5 Intermediate qualification in HRM. With its discussion of studying HRM, managing and co-ordinating the HR function and business issues in the context of HR, this is also invaluable reading for all students on undergraduate HRM and Business and Management degrees.

Studying Human Resource Management also has extensive coverage of developing professional practice and using information in HR and now includes additional material on the HR function as well as new coverage of the job of the HR manager. Supported by brand new online resources including videos, podcasts and interactive multiple choice questions as well as a lecturer guide, powerpoint slides and additional case studies, this is a crucial book for all those teaching and studying human resources management.

�ber die Autorinnen und Autoren

Stephen Taylor, Chartered CCIPD, is a Senior Lecturer in Human Resource Management at the University of Exeter Business School and a Chief Examiner for the CIPD. Before his academic career he worked in a variety of management roles in the hotel industry and in the NHS. He is also a widely published author, having co-authored Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice, also published by Kogan Page.

Prof. Carol Woodhams is an Associate Professor of Human Resource Management at the University of Exeter Business School, UK. She has held various positions within the CIPD including National Examiner for Designing and Delivering Training and Editor of the flexible learning materials at Intermediate and Advanced levels. She was named by HR Magazine as the most influential HR thinker in 2023.

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