Stress and Work focuses on the problem of stress from various angles and perspectives and provides empirical findings relevant to different occupational settings. It provides comprehensive research literature, which has been divided along the following theoretical perspectives: Occupational Stress and Burnout; Work–Family Conflict and Stress; Positive Stress Management; and Stress and Spirituality.

This volume will be a resource-book for researchers and practitioners of management, psychology, sociology, and behavioral sciences. The prospective reader of human society and human nature will find this volume to be of immense utility.

�ber die Autorinnen und Autoren

Satish Pandey, PhD, is currently working with School of Petroleum Management (SPM), Pandit Deendayal Petroleum University, Gandhinagar, as Associate Professor in Organizational Behavior and HRM area, since August 2007. He has done PhD in Psychology from Gurukul Kangri Vishwavidyalaya, Haridwar (Uttarakhand), in 1995. He has around 16 years’ teaching and research experience at various institutions. Prior to joining SPM, he has worked with reputed institutions like Mudra Institute of Communications, Ahmedabad (MICA), Nirma Institute of Management, Ahmedabad, Institute of Banking Personnel Selection, Mumbai (IBPS), and Birla Institute of Technology and Science (BITS), Pilani. He has presented papers in national and international academic conferences, and published papers in refereed journals and edited books on topics related to stress management, personality, organizational culture, cross-cultural management, organizational turnaround, organizational learning, and behavior change communication.

D M Pestonjee, PhD, is currently associated with School of Petroleum Management, Pandit Deendayal Petroleum University, Gandhinagar, as GSPL Chair Professor since July 2009. He is also associated with CEPT University, Ahmedabad, as Dean, Faculty of Applied Management. He has served at eminent institutions like IIM, Ahmedabad and Banaras Hindu University. He is a psychologist having PhD in Industrial Psychology from the Aligarh Muslim University and he was conferred the D.Litt. (Honoris Causa) by the Banaras Hindu University in April 2003. In November, 2000, he was conferred the title of Honorary Professor of the Albert Schweitzer International University, Geneva (Switzerland). He was awarded the Albert Schweitzer Medal for Science and Peace in April 2004. He has over four decades of teaching and research experience. Among his better known works are: Organization Structure and Job Attitudes (1973), Behavioral Processes in Organization (1981), Second Handbook of Psychological and Social Instruments (1988), Third Handbook of Psychological and Social Instruments (1997), Studies in Organizational Roles and Stress and Coping (1997), Studies in Stress and Its Management (1999), and the celebrated Stress and Coping: The Indian Experience (1992, 2002).

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Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gr�nden diesen Vertrag zu widerrufen.

Die Widerrufsfrist betr�gt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Bef�rderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte St�ck in Besitz genommen haben bzw. hat.

Um Ihr Widerrufsrecht auszu�ben, m�ssen Sie uns, Majestic Books, 315 Chiswick High Road, W4 4HH, London, ,, United Kingdom, +44 02085704746, mittels einer eindeutigen Erkl�rung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) �ber Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie k�nnen daf�r das beigef�gte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie k�nnen auch eine andere eindeutige Erkl�rung auf der Webseite "Meine Bestellungen" in Ihrem "Nutzerkonto" elektronisch ausf�llen und �bermitteln. Machen Sie von dieser M�glichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverz�glich (z. B. per E-Mail) eine Best�tigung �ber den Eingang eines solchen Widerrufs �bermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

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Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben), unverz�glich und sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zur�ckzuzahlen, an dem die Mitteilung �ber Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. F�r diese R�ckzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der urspr�nglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdr�cklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser R�ckzahlung Entgelte berechnet. Wir k�nnen die R�ckzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zur�ckerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zur�ckgesandt haben, je nachdem, welches der fr�here Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverz�glich und in jedem Fall sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns �ber den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Majestic Books, 315 Chiswick High Road, W4 4HH, London, ,, United Kingdom, +44 02085704746, zur�ckzusenden oder zu �bergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.

Sie tragen die unmittelbaren Kosten der R�cksendung der Waren. Sie m�ssen f�r einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Pr�fung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zur�ckzuf�hren ist.

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Bei der Lieferung digitaler Inhalte (ebooks), die nicht auf einem k�rperlichen Datentr�ger (z.B. einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie dem Beginn der Ausf�hrung vor der Bestellung ausdr�cklich zugestimmt und zur selben Zeit best�tigt haben, dass mit der Ausf�hrung begonnen werden kann und Sie Ihr Widerrufsrecht verlieren, sobald die Ausf�hrung begonnen hat.

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(Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann f�llen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zur�ck)

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