Strategy-Driven Talent Management: A Leadership Imperative

Sprache: Englisch

Verlag: John Wiley & Sons, 2009

0787988472 / 9780787988470

Serie: Buch 12 von 18 - J-B SIOP Professional Practice Series

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Organizations today understand that superior talent can create competitive business advantage. Executives are working with human resource managers and talent professionals to significantly improve their organization's ability to attract, develop, deploy, and retain the talent needed to achieve the organization's strategies. Effective CEOs and senior leaders are realizing that strong talent resources are as critical to business success as financial resources. This book in the SIOP Professional Practice Series provides an up-to-date review and summary of current and leading-edge talent management practices in organizations. Large; Heavy; DJ. 934 pages.

Bestandsnummer des Verkäufers 1588193

Titel
Strategy-Driven Talent Management: A Leadership Imperative
Autor
Ben E. Dowell and Rob Silzer
Verlag
John Wiley & Sons
Veröffentlichungsjahr
2009
Zustand
Very Good
Schutzumschlag
Schutzumschlag
Einband
Hardback
Sprache
Englisch
ISBN-10
0787988472
ISBN-13
9780787988470
Artikelgewicht
1.200 Gramm
Serie
Buch 12 von 18: J-B SIOP Professional Practice Series
Verkäuferkataloge
General

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