Strategic Human Resource Development in Practice : Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI

Sprache: Englisch

Verlag: Springer, 2022

3030957748 / 9783030957742

Serie: Buch 288 von 339 - Management for Professionals

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines human resource development (HRD) strategy as a learning process, connecting learning and adult development with organizational development and change, and talent development, with a particular focus on the use of artificial intelligence (AI). It provides professionals and practitioners as well as students with processes and tools that will help them meet the needs of employees and the organization. It takes a scholar-practitioner perspective connecting theory with practice.HRD has evolved into a mature field of scholarship in recent decades. At the same time, practices of learning and development in organizations continues to evolve dramatically.At the individual, developmental, and organizational levels,workers, managers, and executives have to be continually learning from current and emerging trends in order to strategically reposition themselves for performance and future possibilities. This includes developing the competencies to navigate the complexities of a world in which people are interacting with 'smart' digital technologies that are broadly grouped together under the umbrella term artificial intelligence (AI). Featuring specific strategic learning methods and case studies from senior HRD professionals, this book is a valuable resource for managers, practitioners, students, scholars and others interested in strategic HRD practice.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9783030957742

Titel
Strategic Human Resource Development in Practice : Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI
Autor
Denise Rotatori
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2022
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3030957748
ISBN-13
9783030957742
Artikelgewicht
442 Gramm
Abmessungen
241x160x18 mm
Serie
Buch 288 von 339: Management for Professionals

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