Statistical Analysis of Employment Data in Discrimination Lawsuits and EEO Audits

Sprache: Englisch

Verlag: ECONOMETRICS PUB Jan 2010, 2010

0615340504 / 9780615340500

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Artikelbeschreibung des Verkäufers

Neuware - Statistical analysis can play a pivotal role in both avoiding and settling employment disputes. Employers and litigants in employment lawsuits routinely use statistics to investigate the legitimacy of employment decisions. Statistical Analysis of Employment Data provides managers and courts with empirical evidence that goes beyond anecdotes and stories. This textbook presents the methodologies that are used in statistical employment data analyses. While the focus is on statistics, it is not a cookbook of magic mathematical formulas. Instead, a non-mathematical approach is used to develop the conceptual framework underlying employment data analyses.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780615340500

Titel
Statistical Analysis of Employment Data in Discrimination Lawsuits and EEO Audits
Autor
Dwight D. Steward
Verlag
ECONOMETRICS PUB Jan 2010
Erscheinungsjahr
2010
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0615340504
ISBN-13
9780615340500
Artikelgewicht
644 Gramm
Abmessungen
234x156x19 mm

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