Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch gibt Orientierung in einem Forschungsfeld, das angesichts von fachlicher Diversit�t und theoretischer Pluralit�t heute kaum noch zu �berblicken ist. Indem esOrganisationen als soziale Systemebeschreibt und erl�utert, nimmt es zwar nur eine unter vielen m�glichen Theorieperspektiven der Soziologie ein, es beschreibt den Gegenstand damit aber entlang eines Konzepts, das schon f�r die Herausbildung derSoziologie der Organisationma�geblich war und das heute eine der leistungsf�higsten Theorien der Organisation begr�ndet. Aber nicht nur das: Die soziologische Systemtheorie, die damit angesprochen ist, erlaubt �berdies, organisationsbezogene Perspektiven ins Verh�ltnis zu gesellschaftsbezogenen Perspektiven zu setzen. Es ist derGesellschaftsbezug, der die soziologische Befassung mit Organisationen von Organisationsforschungen in anderen F�chern unterscheidet.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783658150624

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Bibliografische Details

Titel

Soziologie der Organisation

Verlag

Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer VS

Erscheinungsjahr

2017

Sprache

Deutsch

ISBN-10

3658150629

ISBN-13

9783658150624

Einband

Taschenbuch

Zustand

Neu

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�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Dieses Buch gibt Orientierung in einem Forschungsfeld, das angesichts von fachlicher Diversit�t und theoretischer Pluralit�t heute kaum noch zu �berblicken ist. Indem es Organisationen als soziale Systeme beschreibt und erl�utert, nimmt es zwar nur eine unter vielen m�glichen Theorieperspektiven der Soziologie ein, es beschreibt den Gegenstand damit aber entlang eines Konzepts, das schon f�r die Herausbildung der Soziologie der Organisation ma�geblich war und das heute eine der leistungsf�higsten Theorien der Organisation begr�ndet. Aber nicht nur das: Die soziologische Systemtheorie, die damit angesprochen ist, erlaubt �berdies, organisationsbezogene Perspektiven ins Verh�ltnis zu gesellschaftsbezogenen Perspektiven zu setzen. Es ist derGesellschaftsbezug, der die soziologische Befassung mit Organisationen von Organisationsforschungen in anderen F�chern unterscheidet.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Dr. Veronika Tacke ist Professorin f�r Organisationssoziologie an der Universit�t Bielefeld.

Dr. Thomas Drepper ist Privatdozent und Lehrbeauftragter am Institut f�r Soziologie der Universit�t Luzern.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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