Social Workplace Learning: Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0 (essentials)
Erpenbeck, John
ISBN 10: 3658104988 ISBN 13: 9783658104986
Verlag: Springer Gabler, 2015
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Inhaltsangabe:
Arbeiten und Lernen wachsen zusammen.- Ermöglichungsdidaktik und Ermöglichungsrahmen.- Kompetenzentwicklung mit Social Blended Learning.- Handlungsempfehlungen für den Weg zum Social Workplace Learning.
Über die Autorin bzw. den Autor: Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE – School of International Business and Entrepreneurship – in Berlin. Simon Sauter ist Geschäftsführer und Leiter der Medienentwicklung der Blended Solutions GmbH in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH und begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Arrangements.
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Bibliografische Details
Titel: Social Workplace Learning: ...
Verlag: Springer Gabler
Erscheinungsdatum: 2015
Einband: Softcover
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Social Workplace Learning: Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0 (essentials)
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Social Workplace Learning | Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658104988
ISBN 13: 9783658104986
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Social Workplace Learning | Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0 | John Erpenbeck (u. a.) | Taschenbuch | ix | Deutsch | 2015 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783658104986 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 104233166
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Social Workplace Learning
ISBN 10: 3658104988
ISBN 13: 9783658104986
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die Autoren analysieren, wie sich in der Welt der Enterprise 2.0 und einer vernetzten Privat- und Arbeitswelt die Anforderungen an die Lernsysteme grundlegend verändern. Lernen und Arbeiten wachsen dabei zusammen. Das Essential erläutert praxiserprobte Lösungskonzeptionen für diesen Veränderungsprozess, um innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit Blended Learning in Verbindung mit projektorientiertem Social Learning zu konzipieren, umzusetzen und zu implementieren. Auf diese Weise können Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens initiieren, die schrittweise zum Lernen im Prozess der Arbeit führt.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 52 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783658104986
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Social Workplace Learning : Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658104988
ISBN 13: 9783658104986
Neu
Taschenbuch
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Autoren analysieren, wie sich in der Welt der Enterprise 2.0 und einer vernetzten Privat- und Arbeitswelt die Anforderungen an die Lernsysteme grundlegend verändern. Lernen und Arbeiten wachsen dabei zusammen. Das Essential erläutert praxiserprobte Lösungskonzeptionen für diesen Veränderungsprozess, um innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit Blended Learning in Verbindung mit projektorientiertem Social Learning zu konzipieren, umzusetzen und zu implementieren. Auf diese Weise können Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens initiieren, die schrittweise zum Lernen im Prozess der Arbeit führt. Artikel-Nr. 9783658104986
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Social Workplace Learning: Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0 (essentials) (German Edition)
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