Sharing Knowledge: The Why and How of Organizational Change.

Sprache: Englisch

Verlag: Palgrave Macmillan, 2004

1403938016 / 9781403938015

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288 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 475.

Bestandsnummer des Verkäufers 2283024

Titel
Sharing Knowledge: The Why and How of Organizational Change.
Autor
Dupuy, F.:
Verlag
Palgrave Macmillan
Erscheinungsjahr
2004
Zustand
Gut
Einband
gebundene Ausgabe
Sprache
Englisch
ISBN-10
1403938016
ISBN-13
9781403938015
Artikelgewicht
475 Gramm
Verkäuferkataloge
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