Das SEMCO System, Management ohne Manager Management Ricardo Semler Reihe/Serie: Heyne Business Managementmodell Partizipation Hierarchien Vertrauen Kontrolle Mitbestimmung autoritärer Führung Wirtschaft Menschlichkeit Produktivität Demokratie Unternehmensführung Führungs- und Organisationsstrukturen Entbürokratisierung Managerlehre Offenheit Transparenz Mitarbeiter schätzende Führung Organisationsstrukturen

Ricardo Semler (Autor)

ISBN 10: 3453087879 ISBN 13: 9783453087873
Verlag: Heyne, 1995
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