SATISFAÇÃO PROFISSIONAL E RISCOS PSICOSSOCIAIS: UMA ANÁLISE DOS EFEITOS SOBRE AS EMPRESAS DO SECTOR DA CONSTRUÇÃO (MONTERÍA) (Portuguese Edition). Dieser Artikel ist nicht verfügbar.SATISFAÇÃO PROFISSIONAL E RISCOS PSICOSSOCIAIS: UMA ANÁLISE DOS EFEITOS SOBRE AS EMPRESAS DO SECTOR DA CONSTRUÇÃO (MONTERÍA) (Portuguese Edition)

Esta investigação consistiu na análise da relação entre os factores de risco psicossocial (exigências ambientais e esforço físico, participação e gestão da mudança e relações sociais no trabalho) e a satisfação no trabalho em trabalhadores de empresas de construção civil da cidade de Monteria. Este estudo foi constituído por uma amostra de 47 trabalhadores, a maior parte dos quais com idades compreendidas entre os 20 e os 30 anos, com menos de 7 anos de antiguidade a trabalhar em empresas de construção, com predominância de contratos temporários. É evidente que o fator de risco psicossocial com maior número de trabalhadores em maior nível de risco são as exigências ambientais e o esforço físico, o que poderá estar condicionado pelo ambiente de trabalho em que este tipo de trabalhadores se desenvolve, devido às altas temperaturas, ao ruído, à falta de condições de ordem e limpeza, à carga física e à escassa segurança industrial presentes no desenvolvimento das suas actividades.

Helman Enrique Hernández Riaño é um investigador ligado ao Departamento de Engenharia Industrial da Universidade de Córdoba, Colômbia.