The SAGE Handbook of Contemporary Cross-Cultural Management
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications Ltd, 2020
- Softcover
- Neu

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- Titel
- The SAGE Handbook of Contemporary Cross-Cultural Management
- Verlag
- SAGE Publications Ltd
- Erscheinungsjahr
- 2020
- Zustand
- New
- Einband
- Softcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1526441322
- ISBN-13
- 9781526441324
This Handbook presents a comprehensive and contemporary compendium of the field of cross-cultural management (CCM). In recognition of current trends regarding migration, political ethnocentrisms and increasing nationalism, the chapters in this volume not only cover the traditional domains of CCM such as expatriation, global (virtual) teamwork and leadership, but also examine emerging topics such as bi/multi-culturalism, migration, religion and more, all considered from a global perspective. The result is a Handbook that acknowledges and builds on a variety of research traditions (from mainstream to critical), updates existing knowledge in relation to current challenges, and sets the direction for future research and developments, making this an invaluable resource for researchers in the field, and across related areas of international business, management, and intercultural relations.
Part 1: Multiple Research Paradigms for the Study of Culture
Part 2: Research Methods in Cross-Cultural Management
Part 3: Cross-Cultural Management and Intersecting Fields of Study
Part 4: Individuals and Teams in Cross-Cultural Management
Part 5: Global mobility and Cross-Cultural Management
Part 6: Developing Intercultural Competence
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Über die Autorin bzw. den Autor
Betina Szkudlarek, Ph.D. is an Associate Professor in Management at the University of Sydney Business School. Betina's core research interests lie at the intersection of cross-cultural management, international HRM, and management of diversity. Her work has been published in top-tier international journals such as Organization Studies, Human Resource Management, and Journal of Business Ethics and featured in multiple national and international media outlets. Betina has worked with numerous multinational corporations and not-for-profits on developing intercultural competence and fostering global leadership excellence. Beyond her academic commitments, Betina holds the post of Strategic Sustainability and Growth Consultant with the United Nations.
Laurence Romani, Ph.D, is Associate Professor at the Stockholm School of Economics (Sweden). Her work focuses on issues of representation and interaction with the cultural Other in respectful and enriching ways. She considers contributions from critical management, feminist and postcolonial organization studies to further cross-cultural management research and teaching. Laurence has published articles in journals such as Organization, Organizational Research Method, Journal of Business Ethics or the International Journal of Cross-Cultural Management and multiple book chapters in international handbooks and edited volumes. Laurence works on the promotion of critical cross-cultural management studies with the organization of conference tracks (CMS, EGOS), editorial work (Journal of Business Ethics) and edited volumes such as Cases in Critical Cross-Cultural Management: An Intersectional Approach to Culture (Routledge) co-edited with Jasmin Mahadevan and Henriett Primecz.
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