Rewarding Teams : Lessons from the Trenches

Sprache: Englisch

Verlag: John Wiley & Sons Feb 2000, 2000

0787948098 / 9780787948092

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Artikelbeschreibung des Verkäufers

Neuware - Auf der Grundlage von Fallstudien aus einer Vielzahl von Unternehmen haben die Autoren Entlohnungsprogramme für Teams entworfen, die Entwicklung und Erfolg fördern sollen. 'Rewarding Teams' nennt drei der wichtigsten Arten teambasierter Entlohnungsprogramme und zeigt, wie Unternehmen (z.B. Chase Manhattan und Lotus Developments) diese Programme einsetzen, um Teamarbeit anzuregen und kreativ zu entlohnen. Entwurf und Implementierung dieser Programme werden ebenso detailliert beschrieben, wie die damit verbundenen Probleme und Erfolge. Darüber hinaus werden die am besten geeigneten Prinzipien erörtert, mit deren Hilfe koordinierte Entlohnungssysteme geschaffen werden können, die die besonderen Bedürfnisse von Teams, Unternehmen und Geschäftszielen berücksichtigen. Ein Buch für die Praxis.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780787948092

Titel
Rewarding Teams : Lessons from the Trenches
Autor
Jerry L McAdams
Verlag
John Wiley & Sons Feb 2000
Erscheinungsjahr
2000
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0787948098
ISBN-13
9780787948092
Artikelgewicht
360 Gramm
Abmessungen
234x156x13 mm

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